Formation fonction publique - Page 6
Comment les collectivités veulent en finir avec la maltraitance
Pour les collectivités, revoir l’organisation de l’accueil de la petite enfance sous le prisme de la qualité peut atténuer ou prévenir le risque de maltraitance. Les collectivités peuvent encourager cette qualité par une meilleure formation des professionnels, des temps d'analyse de leurs pratiques et un management innovant.
Les CDG misent sur les coopérations au service des collectivités
Alliances, mutualisation des compétences, entraide... Les centres de gestion y voient un moyen de mieux répondre aux besoins des collectivités. Une préoccupation au cœur de l'assemblée générale de l'association nationale des DG et DG adjoints de CDG qui se tenait en Lozère du 16 au 18 octobre.
« Avec Réseau Canopé nous sommes dans un partenariat d’idées et d’ambition éducatives »
L’Association nationale des directeurs de l’éducation des villes (Andev) vient de signer une convention cadre avec Réseau Canopé, l’opérateur historique de la formation des enseignants. Rozenn Merrien, présidente de l’Andev, et DGA de Colombes (Hauts-de-Seine), revient sur l’intérêt de ce partenariat pour la continuité ...
La proposition de suppression du CNFPT suscite un vent d’indignation
Alors que la bataille du budget pour 2025 a débuté à l'Assemblée nationale, la suppression du Centre national de la fonction publique territoriale vient d'être présentée par des élus comme une "réforme audacieuse pour réduire la dépense publique".
Formation : les solutions des collectivités contre l’absentéisme
Pour lutter contre l'absentéisme en formation et donner envie à leurs agents de se former, des collectivités investissent dans des pédagogies attrayantes, mixent offres internes et externes, adjoignent des réseaux à leur service formation, écoutent les attentes de leurs agents, envisagent de recourir à l'intelligence artificielle ...
Cet article fait partie du dossier :
L'absentéisme des agents publics : un symptôme, des remèdes
Agents publics : mal payés, trop nombreux ? Débat autour des questions de salaires et d’effectifs
Alors que la stigmatisation des fonctionnaires fait encore l’actualité, la première séance des « Dialogues autour de la fonction publique » qui s’est tenue vendredi 4 octobre, portait judicieusement sur la rémunération des agents. Constat : elle se complexifie et est toujours perçue comme un coût plutôt qu’un gain.
Vincent Lescaillez : « Nous devons susciter de l’intérêt pour les formations »
L'Association des DRH des grandes collectivités territoriales (ADRHGCT) organise ce 4 octobre un colloque intitulé "de la formation à l'apprenance". Dans un entretien accordé à la Gazette des communes, son président, Vincent Lescaillez, explique en quoi c'est un sujet dont tous les DRH doivent s'emparer.
Illettrisme : « Les métiers d’agent technique, d’entretien ou de restauration sont concernés »
Lamia Allal est cheffe de projet "développement des compétences et de la lutte contre l’illettrisme" au sein de l’agence nationale dédiée (ANLCI). Elle décrit la situation en collectivités et les moyens dont elles disposent pour aider leurs agents. Rencontre, à l'occasion des journées nationales d'action de lutte contre ...
Quand les agents apprennent à faire face aux incivilités
Travailler en sécurité, éviter les agressions : c’est le but du partenariat signé entre le département de la Gironde et la police nationale.
Le compte personnel de formation, mode d’emploi
Le compte personnel de formation permet aux agents publics de se former tout au long de leur vie professionnelle. Retour en 5 points-clés sur ce dispositif.
