Formation fonction publique - Page 3
Un plateau unique de formation au débroussaillement
C’est une première : grâce à son plateau technique, le centre de formation des pompiers de Velaux éduque aux obligations légales de débroussaillement.
Comment lever les risques sur les usages de l’IA
Face à des pratiques informelles aussi nombreuses que potentiellement à risque, les collectivités réfléchissent à mieux organiser le recours possible à l’IA par les agents territoriaux.
« Les bibliothécaires musicaux sont en demande de formation »
Deux enseignants-chercheurs de l’Université Grenoble Alpes, Pierre Le Quéau et Olivier Zerbib, ont étudié l’évolution de l’offre musicale en bibliothèque. Tour d’horizon.
Tout savoir sur le droit à la formation des agents
Le droit à la formation professionnelle tout au long de la vie est consacré par la loi. Il en découle une obligation pour l’employeur territorial d’élaborer un plan de formation annuel, définissant les priorités en termes d’action de formation. Décryptage.
Cet article fait partie du dossier :
Agents publics : des droits et des obligations
DRH et manageurs : le nouveau contrat de confiance
La fonction RH ne peut plus être réduite à la direction des ressources humaines et à ses missions. Elle doit engager tous les manageurs. Reste à trouver le bon modèle de partage des rôles et des responsabilités.
« Nous ouvrons les coulisses des écoles qui forment aux métiers de la fonction publique »
3 questions à Elodie Freydier, déléguée générale du Réseau des écoles de service public qui vient de lancer "Déclic public", un podcast pour ouvrir aux auditeurs les coulisses des écoles et des métiers auxquels elles forment. Entretien.
[Le chiffre de la semaine] 8,1 millions de jours de formation pour les agents de l’Etat en 2023
D’après une étude de la Direction générale de l’administration et de la fonction publique, les agents de l’État ont bénéficié en 2023 de 8,1 millions de jours de formation.
Quand les développeurs économiques étudient les transitions
En partenariat avec les représentants de leurs employeurs, le Cnam a ouvert une formation certifiante pour les développeurs économiques territoriaux.
Le centre de gestion du Haut-Rhin a créé un jeu de cartes pour sensibiliser sur les violences au travail
Le centre de gestion du Haut-Rhin a conçu un jeu de cartes qui vise à sensibiliser les agents et élus aux violences internes et à les prévenir. Basé sur des faits réels, il leur permet d’échanger sur le sujet et d’amorcer une prise de conscience.
Arlette Pujar : les enseignements ultramarins à cœur
Très ancrée sur son territoire, Arlette Pujar, la directrice de la délégation du CNFPT en Martinique, défend plus que jamais l’usage des valeurs et de la culture d’outre-mer dans l’acte de former.
