Fonction publique territoriale - Page 291
Enquête bien-être au travail 2015 : le deuil du service public
Selon notre enquête sur le bien-être au travail en 2015, remplir des missions de service public constitue de moins en moins une source d’épanouissement pour les agents territoriaux.
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Enquête bien-être au travail 2015 : dans les collectivités locales, rien ne va plus !Enquête bien-être au travail 2015 : la confiance en berne
Notre enquête sur le bien-être au travail dans les collectivités en 2015 montre une grave crise de la confiance des fonctionnaires territoriaux dans l’avenir, en raison des reconfigurations territoriales en cours ou en projet, mais aussi de certaines déclarations du personnel politique.
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Enquête bien-être au travail 2015 : dans les collectivités locales, rien ne va plus !
Enquête bien-être au travail 2015 : dans les collectivités locales, rien ne va plus !
Comme si le jeu n’en valait plus la chandelle… C'est l'inquiétant enseignement de notre enquête sur le bien-être au travail dans les collectivités locales, en 2015. Bousculés par les réformes et réorganisations, désabusés par les discours, les quelque 5000 fonctionnaires territoriaux qui ont répondu à notre enquête en ligne ont ...
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Enquête bien-être au travail 2015 : dans les collectivités locales, rien ne va plus !Enquête bien-être au travail 2015 : les cadres en plein désarroi
Les cadres sont à la peine, avec une baisse de la confiance la plus importante pour les managers, selon notre enquête nationale sur le bien-être au travail dans les collectivités en 2015.
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Enquête bien-être au travail 2015 : dans les collectivités locales, rien ne va plus !
Orléans expérimente la mutualisation à la carte
L'agglomération accélère la mutation des services pour ouvrir la voie à la future communauté urbaine, que Charles-Eric Lemaignen (LR), le patron de l'AgglO, espère pour 2017.
L’examen d’attaché principal, un jeu de dupes
Quoi de plus légitime et motivant pour un attaché territorial que de s’engager à passer l’examen d’attaché principal pour gagner en responsabilité professionnelle ? C’est sans compter sur les propres verrous qu’instaure l’administration à ses cadres…Premier constat, le taux de réussite (de sélection ?) baisse d’année en ...
Prix français de prévention de la délinquance : le palmarès 2015
Le prix français de prévention de la délinquance 2015 a été décerné, le 22 octobre, au conseil départemental de la Seine-Saint-Denis pour l’exposition « Face to Face » sensibilisant les jeunes aux méfaits d’Internet. Le Club Prévention-Sécurité revient sur le palmarès de cette septième édition, qui a vu la gendarmerie ...
Le conseil départemental du 93 reçoit le Prix Prévention de la délinquance 2015
Le prix Prévention de la délinquance 2015 a été remis, jeudi 22 octobre, au conseil départemental de la Seine-Saint-Denis. Il vient récompenser son centre d'accueil et d'information des jeunes, "Tête à tête", situé au sein d'un centre commercial afin de mieux toucher son public.
Public, privé : qui travaille le dimanche et dans quels secteurs ?
Le travail le dimanche concerne surtout les domaines de la sécurité des personnes et des biens, de la continuité de la vie sociale et de la permanence des soins alors que ces trois domaines d’activité n’emploient qu’un peu plus de 27 % de l’ensemble des salariés, selon une étude de la Dares rendue publique mardi 22 octobre 2015.
Peut-on recruter des agents de police municipale contractuels ?
L’absence d’un agent dans un service de police municipale du fait d’un arrêt maladie ou d’un congé maternité peut devenir problématique pour la gestion du service. Si le remplacement d’un agent territorial absent par du personnel contractuel est possible dans les collectivités, qu’en est-il spécifiquement du service de police ...
