Fonction publique territoriale - Page 286
Application sur le salaire des fonctionnaires territoriaux : la méthode
Avec le gel du point d’indice depuis 2010, et jusqu’en 2017, le salaire des fonctionnaires fait du sur place pour un grand nombre d’entre eux (hors ancienneté). Au lendemain de la fin de la négociation "PPCR", La Gazette publie une application interactive exclusive qui permet de mesurer l’évolution des rémunérations des fonctionnaires ...
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Salaires des fonctionnaires territoriaux : comparez, simulez, évaluez
Histoire récente de la négociation sur les salaires dans la fonction publique
Après l’annonce en 2010 du gel du point d’indice sous la présidence Sarkozy, le quinquennat Hollande débute, en juillet 2012, avec une promesse de négociations sur les salaires. Que s’est-il réellement passé au cours de ces négociations ? Retour sur les multiples étapes d’un dossier à risque pour le gouvernement.
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Salaires des fonctionnaires territoriaux : comparez, simulez, évaluez
Les principaux enseignements de l’application « Rémunérations des fonctionnaires territoriaux »
L'application interactive sur l'évolution des rémunérations des fonctionnaires territoriaux que publie la Gazette des communes fait apparaître que les revalorisations mises en oeuvre à partir de début 2014 à destination des agents de catégorie C ont bien eu un effet sur leurs rémunérations. Les données montrent aussi une moindre ...
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Salaires des fonctionnaires territoriaux : comparez, simulez, évaluez
CNFPT : front unanime pour le maintien du 1% de cotisation
Depuis l’annonce faite par Marylise Lebranchu le 29 septembre de réduire de 1% à 0,8% la cotisation des collectivités au CNFPT- et donc de baisser de 20% le budget du CNFPT -, les réactions, unanimes, se succèdent. François Deluga exige, dans une interview à la Gazette, un retour au 1%. Syndicats, associations d’élus et de ...
Les conséquences de la réforme territoriale sur les agents : de la théorie à la pratique
Quelles seront les conséquences réelles de la réforme territoriale sur l’organisation interne des collectivités locales et les conditions d’emploi des agents ? Comment accompagner le changement et rassurer les personnels ? Le 29 septembre à l’Hôtel de Ville de Lyon, des spécialistes RH de la fonction publique territoriale, réunis par ...
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Les conséquences de la réforme territoriale sur les agents : de la théorie à la pratiqueConduite du changement : « les managers doivent être responsabilisés »
Pascale Callec, directrice des ressources humaines du conseil départemental de l’Isère, a montré, lors du Club RH de Lyon le 29 septembre, comment la collectivité se mettait en mouvement à travers un projet d‘administration très participatif, et en responsabilisant les agents sur leurs parcours professionnels… dans l’attente des ...
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Les conséquences de la réforme territoriale sur les agents : de la théorie à la pratiqueMutualisation : « La seule difficulté a été l’harmonisation des avantages »
A l’occasion du Club RH de Lyon le 29 septembre, Jean Léo Ponçon, co-DGS de la ville de Belleville et de la Communauté de communes Saône-Beaujolais, est venu expliquer comment ont été conduites la mutualisation générale des services entre la Communauté et la ville centre, puis la fusion avec une autre Communauté. Mais aussi comment est ...
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Les conséquences de la réforme territoriale sur les agents : de la théorie à la pratique« Toutes les décisions se préparent en binôme de travail Auvergne Rhône-Alpes »
Valérie Chatel, DGA Ressources du conseil régional de Rhône-Alpes a présenté lors du Club RH de Lyon le 29 septembre, la manière dont a été préparée la fusion de la région Rhône-Alpes avec la région Auvergne. Notamment le travail en binômes qui a permis aux équipes de se rencontrer et de travailler ensemble en amont, et d’aboutir ...
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Les conséquences de la réforme territoriale sur les agents : de la théorie à la pratiqueFusions, mutualisations, « il faut solutionner la ‘croix des inquiétudes’»
Lors du Club RH de Lyon, le 29 septembre, Olivier Ducrocq, directeur du Centre de gestion du Rhône et de la Métropole de Lyon, est revenu sur son expérience en tant qu’ancien DGA RH de la Communauté Urbaine et de la ville de Nice. En 2009, il y a conduit le transfert de personnels dans le cadre de la création de la CU, ainsi que la ...
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Les conséquences de la réforme territoriale sur les agents : de la théorie à la pratique
Réforme territoriale et droits individuels et collectifs : les incertitudes
A l’occasion du Club RH de Lyon, le 29 septembre, Michaël Verne, avocat associé au sein du cabinet Itinéraires Droit Public, a confronté les impacts « théoriques » de la réforme territoriale sur les agents, aux effets potentiels de sa mise en œuvre.
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Les conséquences de la réforme territoriale sur les agents : de la théorie à la pratique
