Concours fonction publique - Page 88
Un labo d’innovation publique pour « défaire les nœuds » de l’administration
La Champagne-Ardennes a inauguré en avril un nouveau lieu destiné à repenser les politiques publiques et le fonctionnement de la collectivité à l’aune de l’usager. Il s’inscrit dans le prolongement de l’expérimentation entamée en 2009 avec la 27e Région sur sa politique jeunesse au travers des programmes “Territoires en ...
Diversification des profils dans la haute fonction publique – Actes de colloque
Les actes du colloque organisé à l'occasion des 25 ans du troisième concours, le 2 avril à l'Ecole nationale d'administration (ENA), sur la diversification des profils dans la haute fonction publique, ont été publiés. "La diversité de la fonction publique est un gage de qualité", avait notamment insisté la ministre de la Fonction ...
Concours d’ingénieur en chef : le projet d’épreuve collective passe mal
Le Conseil supérieur de la FPT commence à plancher sur plusieurs projets de texte visant à réformer les concours d'administrateurs et d'ingénieurs en chef, qui devraient être examinés en séance plénière le 1er juillet prochain. Les membres du groupe de travail sur les concours ont pu exprimer leur inquiétude sur le projet d' "épreuve ...
Concours d’administrateur et d’ingénieur en chef : le projet d’épreuve collective passe mal
Le Conseil supérieur de la FPT commence à plancher sur plusieurs projets de texte visant à réformer les concours d'administrateurs et d'ingénieurs en chef qui devraient être examinés en séance plénière le 1er juillet. Les membres du groupe de travail sur les concours ont pu exprimer leur inquiétude sur le projet « d'épreuve collective ...
Inet : le projet de «grande école du service public local» enfin sur les rails
Adopté à l'unanimité par le conseil d'administration du CNFPT le 15 avril, à l'exception des voix de la CGT, le projet de l'Inet pour les cinq ans à venir s'appuie sur 50 orientations et sept axes stratégiques.
Diversifier l’accès à la haute fonction publique, une priorité pour Marylise Lebranchu
L’importance de la diversification des profils dans la haute fonction publique a fait consensus, jeudi 2 avril à l’Ecole nationale d’administration, qui organisait un colloque pour les 25 ans du troisième concours.
Administrateur territorial : « Un jury déçu par le niveau des candidats du concours externe »
Pierre Laplane, directeur général des services de la ville et de l’eurométropole de Strasbourg, était le président du jury du concours d’administrateur de cette année. Il dresse pour La Gazette un bilan de la nouvelle promotion, et de son expérience, agrémentés de conseils pour les futurs administrateurs.
Recrutements sans concours : le rôle des centres de gestion bientôt renforcé ?
Syndicats et représentants des employeurs ont à nouveau abordé, jeudi 26 mars 2015, les trois sujets retenus par la DGAFP et la DGCL comme spécifiques à la territoriale : les recrutements sans concours, les « reçus-collés » et les professions réglementées.
Devenir administrateur territorial après une carrière dans le privé
Un consensus se dégage dans le débat public sur la nécessité de diversifier les profils dans la fonction publique en recrutant notamment des professionnels issus du secteur privé : qu’il s’agisse de Thierry Mandon, secrétaire d’Etat à la Réforme de l’Etat et à la simplification, de Jean Pisani-Ferry, commissaire général à la ...
Vers une proposition de loi pour rallonger la durée de validité des concours
La députée (Socialiste, républicain et citoyen) du Finistère, Chantal Guittet, prépare une proposition de loi pour limiter le phénomène des reçus collés, un texte parlementaire qui a reçu l’aval du ministère de la Fonction publique.
