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Evénements - RH-Management - Page 929

6 catégorie A, carrière, examen 09/03/2010

Examen professionnel d’avancement au grade Attaché territorial principal

Attaché principal est le 2e grade du cadre d'emplois des attachés territoriaux. Les agents du 1er grade peuvent attendre d'avoir grimpé tous les échelons de leur grade pour y parvenir. Une voie plus rapide est l'examen professionnel. Qui, précisément, peut demander à passer cet examen, quelles sont les épreuves et que se passe-t-il après ...

concours-salle
Copyright : Domaine public
5 Catégorie B 09/03/2010

Concours Rédacteur principal de 2e classe – Externe, interne, troisième concours

Voici la première étape à franchir pour être recruté au 2e grade du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux. Les rédacteurs principaux de 2e classe effectuent des tâches complexes de gestion administrative, budgétaire et comptable. Ils peuvent avoir à manager une ou plusieurs équipes. Ces missions donnent la teneur des épreuves des ...

metiers-adjoints-techniques
Copyright : Domaine public
1 Catégorie C - Carrière - Avancement de grade 09/03/2010

Examen professionnel d’avancement au grade Adjoint technique territorial principal de 2e classe

Les adjoints techniques du 1er grade peuvent accéder au grade supérieur, adjoint technique principal de 2e classe, sous condition d'ancienneté dans leur grade et dans la fonction publique. A condition, aussi, de réussir un examen professionnel.

réfection des canalisations
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1 Catégorie B - Carrière - Promotion interne/avancement de grade 09/03/2010

Examen professionnel Technicien territorial principal de 2e classe (avancement de grade et promotion interne)

Le 2e grade du cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B) est accessible par examens professionnels d'avancement de grade et de promotion interne aux mêmes agents territoriaux. Les épreuves sont également identiques.

technciens adjoints techniques
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2 Catégorie C - Recrutement 09/03/2010

Concours Adjoint technique territorial principal de 2e classe – Externe, interne, troisième concours

Les adjoints techniques territoriaux sont recrutés directement au premier grade. Il y a, en revanche, un concours de recrutement des agents du 2e grade. Avec trois types de recrutement : externe, interne et de troisième voie. Focus sur les conditions de candidature, les épreuves et les débouchés.

ingenieur2
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5 Catégorie A - Recrutement 09/03/2010

Concours Ingénieur territorial – Externe, interne

Le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A) comprend 3 grades. Les deux premiers sont accessibles sur concours organisés par les centres de gestion. Zoom sur les concours de recrutement internes et externes au premier grade, ingénieur territorial.

Métiers - Technicien territorial
Copyright : Domaine public
Catégorie B - Carrière - Avancement de grade 09/03/2010

Examen professionnel d’avancement au grade Technicien principal de 1re classe

La réussite à l'examen professionnel est l'une des conditions à remplir pour le technicien du 2e grade désireux d'accéder au 3e grade de son cadre d'emplois : technicien principal de 1re classe. Un condition déterminante, mais non suffisante, pour être inscrit sur un tableau d'avancement ou la liste d'aptitude.

metiers-techniques
Copyright : Domaine public
3 Catégorie C - Recrutement 09/03/2010

Concours Agent de maîtrise – Externe, interne, troisième concours

Les agents de maîtrise territoriaux sont recrutés après un concours externe sur titre avec épreuves,ou un concours interne avec épreuves, ou bien encore via un troisième concours avec épreuves. Le premier s'adresse à des diplômés, le second à des agents publics et le troisième à des salariés du privé.

réfection des canalisations
Copyright : savoieleysse - Fotolia
3 Catégorie B - Promotion interne 09/03/2010

Examen professionnel d’accès au grade Technicien territorial (promotion interne)

Qui peut accéder au grade de technicien territorial par la promotion interne ? Les agents de maîtrise, les adjoints techniques territoriaux et les adjoints techniques des établissements d'enseignement. A quelles condition, comment ? On fait le point.

Louis Schweitzer, président de la Halde
Copyright : Thomas Padilla/IP3
Lutte contre les discriminations 05/03/2010

L’action des collectivités est engagée, selon le président de la Halde

Louis Schweitzer s'est félicité le 5 mars 2010 du bilan de la Halde, au moment de quitter ses fonctions sans successeur désigné, satisfait que 102 collectivités sur 200 sollicitées aient répondu au questionnaire envoyé par la Halde et que 48% se soient engagées à recruter sans discriminer.

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Rémunération / Salaires des fonctionnaires territoriaux

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