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Evénements - RH-Management - Page 876
Une assistante maternelle employée par une collectivité territoriale peut-elle bénéficier d’un congé parental ?
OUI (sous certaines conditions) - Les assistants maternels employés par les collectivités territoriales sont des agents non titulaires de ces collectivités. Toutefois, en raison du caractère spécifique de leur activité, les dispositions réglementaires qui leur sont applicables sont fixées par le Code de l’action sociale et ...
La Moselle ancre une base avancée de la Chine et promet 3 000 emplois
Le conseil général a annoncé le 27 février 2012 3 000 créations d'emploi d'ici à 2014 grâce au projet TerraLorraine, un pôle d’affaires et d’activités technologiques sino-européen de 230 000 m2.
Les élèves des trois fonctions publiques croisent les savoirs au RESP
Près de 700 élèves issus de 14 écoles de service public participent à la vingtième session inter-écoles du Réseau des écoles de service public (RESP), du 5 au 9 mars 2012. A Rennes, l’Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) était particulièrement mobilisée, avec 8 sessions en parallèle.
Analyse détaillée et résultats complets
Retrouvez les résultats complets de notre enquête, et l'analyse de Philippe Catta, du cabinet conseil Pragma, partenaire de notre baromètre.
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Conditions de travail, valeurs, perspectives… : 7000 territoriaux répondentEt si les salariés du privés étaient plus optimistes ?
Quand on les interroge sur les notions de satisfaction et de bien-être au travail, comment les fonctionnaires territoriaux se positionnent-ils par rapport aux salariés du privé ? Pas très bien, selon les comparatifs établis par le cabinet conseil Pragma, qui dispose d'un fonds d'enquêtes similaires conduites dans les entreprises privées ...
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Conditions de travail, valeurs, perspectives… : 7000 territoriaux répondentDes cadres A pas si différents
Cela peut inquiéter ou rassurer, en tout cas surprendre : les cadres de la fonction publique territoriale ne se distinguent pas franchement de l'opinion de leurs subordonnées : même scepticisme vis-à-vis du management, même indifférence à la reconnaissance de la hiérarchie. Ils sont en revanche plus confiants dans leur avenir ...
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Conditions de travail, valeurs, perspectives… : 7000 territoriaux répondentUn plébiscite pour le service public
Alors que certains se demandent chaque matin pourquoi ils se lèvent, les agents de la fonction publique territoriale répondent d’une seule voix : pour rendre un service de qualité aux administrés !
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Conditions de travail, valeurs, perspectives… : 7000 territoriaux répondentLe management : le grand perdant
Les réponses des territoriaux sont suffisamment tranchées pour qu'il n'y ait pas de doute : l'ensemble du dispositif managérial mis en place dans les collectivités est très mal noté par les agents. Début d'analyses avec Jean-Marc Legrand, directeur de l’Inet (Institut national des études territoriales).
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Conditions de travail, valeurs, perspectives… : 7000 territoriaux répondentQuatre profils-types
De l'analyse détaillée des résultats de notre enquête, émergent quatre profils-types de territoriaux : "l'enthousiaste", "le critique", "le sceptique", "l'autonome". Ces profils sont principalement déterminés par le type de collectivité dans laquelle ils travaillent, leur filière, leur âge, et leur métier. Explications, et témoignages.
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Conditions de travail, valeurs, perspectives… : 7000 territoriaux répondentTerritorial et fier de l’être : premiers enseignements
Puissamment portés par les valeurs du service public, les agents de la fonction publique territoriale sont majoritairement satisfaits de leur vie professionnelle. Néanmoins, un manque de reconnaissance et des faiblesses managériales jettent une ombre au tableau. Des profils-types se dégagent de l’enquête.
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Conditions de travail, valeurs, perspectives… : 7000 territoriaux répondent
