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Evénements - RH-Management - Page 778
L’assurance-maladie n’a pas obligation d’acquitter le prix de produits fabriqués qui n’ont pas été délivrés ou implantés
Le mécanisme d'entente préalable prévu par l'article R165-23 du Code de la sécurité sociale a seulement pour objet de subordonner la prise en charge des produits et prestations dont l'arrêté d'inscription sur la liste des produits ou prestations remboursables le prévoit, notamment en raison de leur coût, à un accord de l'organisme ...
La négociation sur la qualité de vie au travail dans la fonction publique débutera le 22 mai
Le ministère a présenté, lors d'une réunion de l'agenda social jeudi 10 avril 2014, un calendrier de négociation sur la qualité de vie au travail dans la fonction publique. Les discussions débuteront le 22 mai pour se terminer en novembre.
L’octroi d’un congé pour bilan de compétences est-il subordonné à certaines conditions d’ancienneté ?
OUI - Les fonctionnaires doivent avoir accompli au moins dix ans de services effectifs pour pouvoir bénéficier d’un bilan de compétences. Un congé rémunéré peut être accordé au fonctionnaire pour la réalisation de ce bilan, dans la limite de vingt-quatre heures du temps de service, éventuellement fractionnables.Un agent ne peut ...
La durée du congé de maternité d’une fonctionnaire vivant en concubinage doit-elle être fixée en tenant compte des deux enfants de son compagnon dont la garde alternée lui a été confiée avec son ex-épouse ?
OUI - Une fonctionnaire en activité a droit à un congé pour maternité avec traitement d’une durée égale à celle prévue par le régime général de la sécurité sociale. Lorsque l’intéressée ou le ménage assure déjà la charge permanente et effective de deux enfants au sens de la législation relative à l’octroi des prestations ...
L’accès aux échelons spéciaux des grades d’administrateur hors classe et d’administrateur général est-il contingenté ?
OUI - L’accès à l’échelon spécial des deux grades supérieurs de ce cadre d’emplois s’effectue selon des modalités similaires à celles de l’avancement de grade. Le nombre maximal de fonctionnaires susceptibles d’accéder aux échelons spéciaux des grades d’administrateur hors classe et d’administrateur général est ...
Collectivités territoriales, fonction publique : vos rendez-vous de la semaine du 14 avril
la parenthèse des municipales 2014 se referme pour les parlementaires qui reprennent du service. A menu de cette semaine, des commissions d'enquêtes sur l'écotaxe, le vote électronique ou du les aides à la rénovation énergétique. A suivre par ailleurs la remise très attendue le 16 avril à l'Elysée du rapport "pour une maîtrise ...
Ecoles de service public : la professionnalisation et la diversification des recrutements pour feuille de route
Modes de recrutement, offre pédagogique, nouveaux défis, nouveaux métiers : le colloque sur les écoles de formation administrative organisé vendredi 11 avril 2014 au Conseil d’Etat, par les Cahiers de la fonction publique (éditions Berger-Levrault), associés à l’Institut français des sciences administratives, a été pour les ...
L’hôpital public est prêt à faire de 5 à 7 milliards d’euros d’économies
La Fédération hospitalière de France (FHF) est prête à prendre sa part des 10 milliards d’économies attendues de l’assurance maladie d’ici 2017. Elle a proposé, jeudi 10 avril 2014, « un plan d’action en 7 points pouvant conduire en 5 ans à une économie de 5 à 7 milliards d’euros ».
Valls, dépenses publiques, réforme territoriale, Hénin-Beaumont…: l’actualité de la fonction publique vue par les médias français cette semaine
C'est peu dire que les annonces de Manuel Valls, le 8 avril, sur la suppression des départements, ont suscité un tremblement de terre dans le landerneau des collectivités locales. Tout comme la pression sur les finances locales, ou les suites des élections municipales.
Comment répartir équitablement les missions d’un agent absent sur l’équipe?
Si nos organisations sont articulées selon des missions de service public à remplir, elles reposent de fait sur les moyens dont elles disposent. Elles ont une véritable «obligation de résultat» auprès de nos concitoyens. Pour cela, et en dépit des difficultés rencontrées au quotidien, les chefs d’équipe doivent repenser chaque jour ...
