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Evénements - RH-Management - Page 722
« Demander du soutien, cela ne signifie pas être incompétent » – Priscille Glories (Meaux)
Lors du Club RH du 13 novembre à Châlons-en-Champagne, Priscille Glories, directrice des ressources humaines de Meaux (Seine-et-Marne), présente différents leviers actionnés au sein de la collectivité pour accompagner le manager dans sa pratique et lui donner des outils pour agir en faveur d’une meilleure qualité de vie au travail.
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« Rendre les managers acteurs de la qualité de vie au travail » - Club RH - Châlons-en-Champagne« On n’encadre plus des agents, on manage des individus » – Michel Namura (Montreuil)
Invité du Club RH du 13 novembre à Châlons-en-Champagne, Michel Namura, directeur général des services (DGS) de Montreuil, insiste sur la nécessité pour les collectivités de recruter de véritables managers capables de répondre aux nouveaux enjeux de gestion des ressources humaines.
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« Rendre les managers acteurs de la qualité de vie au travail » - Club RH - Châlons-en-Champagne« Donner une méthodologie pour agir » – Muriel Gibert (CIG Petite Couronne)
Muriel Gibert, DGA en charge de l'emploi, des concours, de la santé et de l'action sociale au centre interdépartemental de gestion (CIG) de la petite Couronne de la région Ile-de-France, présente, à l'occasion du Club RH du 13 novembre à Châlons-en-Champagne, les outils proposés aux collectivités pour les aider à améliorer la qualité ...
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« Rendre les managers acteurs de la qualité de vie au travail » - Club RH - Châlons-en-Champagne
« Rendre les managers acteurs de la qualité de vie au travail » – Club RH – Châlons-en-Champagne
Facteur d’efficacité et de performance de l’action publique, la qualité de vie au travail s’est imposée ces dernières années comme un véritable enjeu pour les collectivités. Enjeu qui repose en grande partie sur les épaules des managers. Dès lors, comment les sensibiliser et les former à la question du bien-être professionnel ...
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« Rendre les managers acteurs de la qualité de vie au travail » - Club RH - Châlons-en-ChampagneCNFPT : la liste de François Deluga remporte le suffrage des maires
La liste d'union conduite par le président sortant du CNFPT remporte huit sièges d'administrateurs sur douze contre quatre à la liste concurrente menée par Jérôme Baloge.
Exclusion des immigrés économiquement inactifs pour l’octroi des aides sociales
La Cour de justice de l’Union européenne rappelle que les citoyens de l’Union économiquement inactifs qui se rendent dans un autre État membre dans le seul but de bénéficier de l’aide sociale peuvent être exclus de certaines prestations sociales.
4 % de fonctionnaires parmi les auto-entrepreneurs
Les fonctionnaires ne représentent que 4 % des auto-entrepreneurs, selon un sondage réalisé par OpinionWay pour l'Union des Auto-entrepreneurs (UAE) et la Fondation Le Roch-Les Mousquetaires et diffusé mercredi 19 novembre 2014.
Contrats d’assurance maladie complémentaire bénéficiant d’aides fiscales et sociales
Un décret définit le nouveau « cahier des charges » des contrats dits « responsables » en application des modifications introduites par l'article 56 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2014.Il précise donc le panier minimum des garanties ainsi que les plafonds de garanties ...
Budget de la Sécurité sociale : retour à l’Assemblée pour une nouvelle lecture
Le Sénat désormais dominé par la droite a adopté un projet de loi de financement de la sécurité sociale 2015 qui revient sur la modulation des allocations familiales votée par les députés, et prévoit 1 milliard d’euros d’économies supplémentaires sur l’assurance maladie. Le texte repart pour une nouvelle lecture à l’Assemblée ...
Un plan d’économies drastique à la mairie de Romilly-sur-Seine
Le conseil municipal de la deuxième ville auboise sera appelé, le 22 décembre 2014, à adopter un « plan de sauvegarde des finances locales » pour pallier la baisse des dotations de l’Etat et la hausse des dépenses obligatoires. Avec notamment le non remplacement des départs en retraite.
