- Accueil
- Evénements - RH-Management
Evénements - RH-Management - Page 628
Adjoint : une place à part
Avec son rôle de second rarement mis au premier plan, l’adjoint tient une place à part dans l’organigramme, entre ombre et lumière, voire entre marteau et enclume…
Concours d’ingénieur en chef : les jurys en quête de nouveaux profils
La réforme des ingénieurs en chef territoriaux amène à repenser ce métier. Depuis quelques années, l'idée a germé que le recrutement de ce cadre de la "haute fonction publique", qui doit avoir d'excellentes qualités de gestionnaire en plus de solides compétences techniques, doit évoluer. Troisième volet du dossier consacré aux ...
Cet article fait partie du dossier :
Ingénieur en chef territorial : un statut en questions
Salaires dans la FPT : des inégalités de plus en plus fortes
L'INSEE a publié le 16 septembre 2016 une étude qui décortique les rémunérations de la fonction publique territoriale en 2014. On y apprend notamment que le salaire mensuel moyen en équivalent temps plein (EQTP), tous emplois et catégories confondus s'élève à 1 877 euros par mois, soit une croissance de 0,8 % en euros constants ...
Un partenariat franco-belge pour améliorer la prévention de la radicalisation
La France et la Belgique ont annoncé, jeudi 15 septembre, vouloir collaborer étroitement pour faire de leurs politiques Jeunesse de véritables remparts contre la radicalisation. Objectif de ce partenariat : enrichir les dispositifs mis en place de part et d’autre de la frontière, en échangeant des bonnes pratiques.
« Fonctionnaire bashing » : Droit de réponse
Le « fonctionnaire bashing » est à la mode, et avec la campagne présidentielle 2017 déjà exacerbée par les primaires, les attaques contre la fonction publique et le statut des agents font florès. Et trouvent souvent un écho favorable auprès du public. Qui pour apporter une réponse contradictoire ?
« La médiation interne, un outil d’accompagnement de la réforme territoriale » – Didier Tzwangue
Didier Tzwangue a introduit la médiation interne des conflits au travail à la ville de Paris en 2012. Il plaide pour que cet outil de management prenne toute sa place dans les collectivités.
L’Association des DRH des grandes collectivités propose la création d’une 4e voie
A la veille de l'examen au Sénat du projet de loi égalité et citoyenneté, l'Association des DRH de grandes collectivités apporte sa contribution au débat, en soutenant notamment la création d'une 4e voie spécifique pour faciliter le recrutement d'apprentis dans la fonction publique.
Cuisinier territorial, un métier d’avenir
Pour répondre aux importants besoins de recrutements de cuisiniers dans les collectivités, le CNFPT a créé une certification de cuisinier territorial, en complément du CAP de cuisine.
Accès aux fiches S : les associations d’élus prennent position
Les maires d’Evreux et d’Aulnay-sous-Bois ont à leur tour demandé, début septembre, aux services de l’Etat de leur communiquer les identités des individus « fichés S. » La revendication n’est pas nouvelle. Cependant, après France urbaine, c’est au tour de l’Association des maires de France (AMF) de prendre ses distances avec ...
Fonctionnaires, osez le management visuel !
On dit parfois qu’un dessin vaut mieux qu’un long discours. Cet adage pourrait être le point de départ de la mise en œuvre du management visuel dans une organisation. Focus sur une démarche innovante dans la fonction publique territoriale.
