- Accueil
- Evénements - RH-Management
Evénements - RH-Management - Page 611
« Propositions de l’IFRAP : une caricature au service d’une entreprise idéologique »
Dans son mensuel n°170 dédié à la fonction publique paru ce mois, l’IFRAP avance 15 propositions pour« tout changer » à la fonction publique. En guise de changement, l’institut propose, à partir d’une lecture biaisée, une mise à mort de la fonction publique. Je ne peux que m’inscrire en faux contre ces propositions de « réforme ...
Béziers Méditerranée accorde des compensations sociales à l’augmentation du temps de travail
L’Agglomération Béziers Méditerranée a signé un accord avec les syndicats pour relever le temps de travail à la hauteur de la durée légale de 1607 heures. En contrepartie, elle a négocié des compensations sociales qui ne sont pas sans effet sur les revenus des agents.
Tout en nuances
Les bilans sociaux 2013 de la FPT ont été rendus publics à la fin juillet. Dommage ! On aurait préféré qu'ils soient versés plus tôt aux débats fortement teintés de « fonctionnaire bashing ».
Bien-être au travail dans la fonction publique territoriale : participez à notre enquête 2016 !
La Gazette des communes lance une nouvelle enquête sur le bien-être au travail dans la fonction publique territoriale et les collectivités locales auprès de l’ensemble des agents. Participez à notre édition 2016 !
Qualité de service : Paca définit des objectifs ambitieux
Comment fédérer les équipes d’un service informatique et obtenir qu’elles se dépassent ? La certification ISO 20 000 est un objectif commun de qualité de service à atteindre. La direction de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur a décroché cette reconnaissance fin 2015. Récit d’une aventure qui continue…
Absentéisme : Le Point tape (encore) sur les fonctionnaires… et pas toujours avec nuance !
Dans un article publié sur son site web, Le Point stigmatise les fonctionnaires territoriaux. Reprenant les éléments d'enquêtes de l'Ifrap, l'hebdomadaire tacle les "absences répétées" des fonctionnaires, notamment celles des titulaires, comparés aux contractuels. Reste que les données du think tank libéral ne reflètent qu'une vérité ...
Opendata : un certificat de spécialisation pour soutenir l’innovation
Composé de trois unités d’enseignement, un certificat du Cnam Bretagne permet de se spécialiser à distance sur l’ouverture des données.
Les collectivités musclent leurs formules pour plus de bien-être
Prévention des douleurs musculaires, arme antistress, lutte contre l’obésité… Parce que le sport est l’une des conditions premières de la santé et, plus généralement, du mieux-être au travail, les collectivités en investissent de plus en plus le terrain.
Actu juridique : les dix articles que vous avez le plus aimés depuis janvier
Retour sur les actualités juridiques les plus consultées sur lagazette.fr depuis début 2016.
Les 10 articles qui vous ont le plus fait réagir sur Twitter depuis janvier
Retour sur les articles de la Gazette des Communes qui ont le plus interpellés les lecteurs sur Twitter depuis le mois de janvier.
