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Evénements - RH-Management - Page 561
Les départements signent une convention pour développer l’apprentissage
L'Assemblée des départements de France annonce, jeudi 4 mai 2017, avoir signé avec le ministère de la Fonction publique une convention en faveur de la formation en alternance dans les départements.
Modification des conditions d’avancement aux grades relevant de l’échelle de rémunération C2
Un décret du 2 mai modifie les conditions d'avancement aux grades relevant de l'échelle de rémunération C2. Il supprime la proportion des avancements du grade C1 au grade C2 entre la réussite à un examen professionnel et l'avancement au choix.
Modalités d’appréciation de la valeur et de l’expérience des agents situés, depuis plus de trois ans, au dernier échelon de leur grade
Un décret du 2 mai prévoit, dans le cadre de la mise en œuvre du protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations et à l'avenir de la fonction publique (PPCR), que les perspectives d'avancement au grade supérieur des agents justifiant de plus de trois ans d'ancienneté dans le dernier échelon du grade détenu ...
Organisation du concours pour le recrutement des agents de police municipale
Un décret du 28 avril vise à préciser le nombre et la nature des épreuves des nouveaux concours internes prévus par le décret portant statut particulier du cadre d'emplois des agents de police municipale. Il est accompagné d'un arrêté du même jour qui fixe le programme des matières des épreuves du concours pour le recrutement des ...
Sapeurs-pompiers : première promotion de contrôleurs généraux
Le ministre de l'Intérieur a remis mercredi 5 mai les premiers galons de contrôleurs généraux sapeurs-pompiers. Issue de la loi "Bacquet" du 27 décembre 2016 , cette réforme vise à une meilleure reconnaissance des emplois supérieurs de direction des services départementaux d'incendie et de secours (Sdis) et doit élargir les possibilités ...
Perpignan Méditerranée métropole lance une opération « bien-être » à la DRH
La direction des ressources humaines de Perpignan Méditerranée métropole a fait l’objet d’un diagnostic sur le bien-être au travail, afin de sortir les agents d’une situation très tendue en les écoutant et les aidant à chercher des solutions.
L’Interco-CFDT interpelle les maires sur les conditions de travail des policiers municipaux
Dans un courrier adressé aux présidents de l'AMF et de la commission consultative des polices municipales, la Fédération Interco CFDT alerte les élus sur les condition de travail des policiers municipaux. Elle demande aux maires de tout mettre en oeuvre pour assurer la sécurité de leurs agents.
Au concours, la mise en situation collective révèle les potentiels
Les épreuves des administrateurs territoriaux ont fait l’objet d’une refonte globale fin 2015. Le concours prévoit une mise en situation professionnelle de groupe, redoutée des candidats, mais plébiscitée par le jury et les associations. Ils nous ont livré leurs impressions.
Smacl Santé devient Territoria Mutuelle et milite pour les conventions de participation
La mutuelle veut profiter du renouvellement des conventions de participations à partir de 2018 pour accroître sa part de marché. Dans ce cadre, elle propose aux collectivités des outils pour lutter contre l'absentéisme comme un indice de bien être au travail
L’avenir de la fonction publique territoriale après l’élection présidentielle
Les deux finalistes à l'élection présidentielle proposent sur la fonction publique, et sur la territoriale en particulier, des mesures en apparence semblables. Ils se distinguent en revanche radicalement sur leurs desseins et leurs méthodes.
Cet article fait partie du dossier :
Présidentielle 2017 : les enjeux-clés pour les collectivités territoriales
