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Evénements - RH-Management - Page 508
Une vision « métiers » pour manager les compétences
Vincent Lecomte, directeur des ressources humaines de la région Pays de la Loire, a présenté, lors du Club RH organisé par la Gazette le 31 mai à La Rochelle, la démarche originale de dialogue engagée au sein de sa collectivité entre la direction des ressources humaines et les directions opérationnelles, pour « faire de la gestion ...
La stratégie pour augmenter la mobilité des agents et développer leurs compétences
La Gazette organisait le 31 mai, à La Rochelle, une matinée dédiée à la prospective RH et aux moyens de mieux anticiper ses besoins en compétences, emplois et effectifs. L’occasion pour les intervenants d’échanger sur les outils indispensables à la conduite d’une telle démarche, de la collecte d’informations au management des ...
Conjuguer la formation au futur
Les territoires intelligents, précédemment smart cities, tout le monde en parle. Ils sont moins nombreux à les faire, et encore moins à savoir les faire, selon les intervenants du forum « Villes et territoires intelligents ».
Les pistes du gouvernement pour la fonction publique territoriale
Le 22 mai 2018, Olivier Dussopt, secrétaire d’État auprès du ministre de l'Action et des Comptes publics était auditionné au Sénat sur la question de l’incidence sur les collectivités territoriales du programme Action publique 2022. Il a apporté quelques précisions sur les problématiques de la fonction publique territoriale. Du temps ...
Aides, prestations, droits… A Noisy-le-Grand, un forum dédié aux agents
La ville de Noisy-le-Grand s’investit fortement depuis un an dans ses démarches pour mieux épauler ses agents. Parmi d'autres actions, elle a monté une journée d'information sur les aides et prestations sociales auxquelles ils peuvent prétendre.
L’innovation en marche à la CU de Dunkerque, épisode 7 : de l’enquête au test grandeur nature
Les agents de la communauté urbaine se retrouvent pour leur dernier exercice pratique, alors qu'en coulisses, les résidents de la 27ème Région aident à formaliser l'identité du futur labo d'innovation.
Cet article fait partie du dossier :
L'innovation en pratique
Il n’est jamais trop tôt pour faire intervenir des ergonomes
En amont des projets de construction et d’aménagement portés par des communes, des ergonomes du centre de gestion des Côtes-d’Armor prennent en compte les besoins des agents utilisateurs.
Avenir de la fonction publique territoriale : les 14 propositions du Sénat
Créer des « contrats de mission », mettre fin aux dérogations injustifiées sur le temps de travail, développer le complément indemnitaire annuel (CIA) – composante du régime indemnitaire actuel - pour récompenser le mérite individuel…. Ce sont quelques-unes des quatorze idées, formulées par la mission de réflexion sur l’avenir ...
Réorganisation territoriale : travailler ensemble, ça s’apprend !
Dans des collectivités totalement reconfigurées au plan territorial, la création d’une culture commune et d’un sentiment d’appartenance à l’entité nouvelle est un véritable défi pour les services et les agents.
Avenir de la fonction publique : le gouvernement gère sa communication
Le gouvernement serait-il sous pression ? Ou entend-il garder la main sur le timing ? Il a en tout cas ressenti le besoin de communiquer, en conseil des ministres du 12 juin, sur l'état d'avancement de ses travaux sur l'avenir de la fonction publique.
