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Evénements - RH-Management - Page 222
Les frais de déplacement des agents territoriaux en 10 questions
Formation, concours, missions, déménagement... : différents frais liés au déplacement d'agents et de collaborateurs d'une collectivité peuvent être pris en charge par l'employeur territorial, sous un certain nombre de conditions.
Le recours abusif aux CDD condamné
Si un agent n’a pas nécessairement un droit à bénéficier d’un CDI, le recours à des dizaines de CDD est abusif. Lors du non-renouvellement du contrat, il peut réclamer la réparation du préjudice financier et moral.
1 607 heures : la délibération finale de la Ville de Paris enfin adoptée
Le Conseil de Paris a entériné, mardi 31 mai, la version définitive du règlement sur le temps de travail des agents. L'élargissement des dérogations concernant la pénibilité de certains métiers reste insuffisant, selon les syndicats, pour compenser la perte de 8 jours de congés pour une partie des effectifs.
Un expert de l’éducation musicale en péril
Les musiciens intervenants sont de plus en plus préoccupés par l’évolution et les perspectives de développement du contenu de leur métier et de leur position statutaire.
A quand une revalorisation équitable des sages-femmes territoriales ?
Réponse du ministère de la Cohésion des territoires et des relations avec les collectivités territoriales : Le Gouvernement est pleinement mobilisé en faveur des métiers médico-sociaux, dont relèvent les membres du cadre d'emplois des sages-femmes territoriales et dont le rôle est essentiel au bon fonctionnement du service public.Les ...
Fonctionnaire loving
Si même la Cour des comptes le réclame, c’est que la situation est vraiment grave : dans un rapport publié le 31 mai relatif aux effectifs de l’administration territoriale de l’Etat, les Sages de la rue Cambon relèvent que ceux-ci ont fondu de 14 % depuis 2010.
Les DRH de grandes collectivités veulent accompagner la « libération » de leurs managers
C’est sur le « monde d’après » covid que l’Association des DRH de grandes collectivités a décidé de se pencher pour sa journée annuelle d’étude, le 8 juin à Lyon. Un monde où les managers et leurs équipes resteront aussi autonomes qu’au cœur de la crise sanitaire et où ils responsabiliseront à leur tour leurs équipes. Un ...
Transition numérique des métiers : les pistes des collectivités
Dans le domaine du numérique, certains métiers nécessitent une montée en compétences accélérée. Le Club RH, organisé le 2 juin en partenariat avec la MNT, le Cnas et avec le soutien de la métropole de Rennes, a fait un tour de table des expériences en la matière. Visionnez le deuxième volet du replay !
Formation : une approche globale pour mieux accompagner les exilés
A l’Université de Montpellier, le DIU exil, droit, santé, forme les professionnels qui accueillent ou prennent en charge des exilés. Une approche globale et interactive qui prend en compte la complexité psychologique, sociale, juridique de ces situations.
Les missions de propreté chronométrées et réorganisées
Le service de la propreté de la ville de Perpignan est en pleine évolution. Conséquence : les activités des agents sont strictement encadrées.
