- Accueil
- Evénements - RH-Management
Evénements - RH-Management - Page 213
Élections professionnelles : « La CGT ne négocie pas les reculs sociaux »
Pour éclairer le vote des agents (par voie électronique dès le 1er décembre, et dans les urnes le 8 décembre), la Gazette des communes publie une série d'interview des représentants des personnels territoriaux. Aujourd'hui, les positions et revendications de la branche territoriale de la CGT Services publics, par la voix de Karim Lakjaâ ...
Cet article fait partie du dossier :
Les élections professionnelles 2022 ouvrent une nouvelle ère du dialogue socialQue deviennent les fonctionnaires des offices publics de l’habitat qui se transforment en société coopérative d’intérêt collectif ?
Réponse du ministère de la Transformation et de la fonction publiques : Aux termes de l'article L. 421-1 du code de la construction et de l'habitation (CCH), les offices publics de l'habitat (OPH) sont des établissements publics industriels et commerciaux (EPIC). Les agents de ces établissements sont soumis à un régime de droit privé, à ...
Les agents isolés victimes d’agressions ne sont plus seuls
Après avoir subi plusieurs attaques traumatisantes, les agents sportifs de la ville de Saint-Brieuc bénéficient désormais de dispositifs d’assistance.
La transition écologique commence par la formation interne
La région Bretagne lance un plan de formation interne métier par métier, afin de mettre en œuvre la transition écologique. La collectivité vise la neutralité carbone en 2050.
Cet article fait partie du dossier :
La formation des agents à la recherche de performances
Les sciences comportementales s’invitent dans le management
Au cours d’un séminaire des cadres, organisé le 10 novembre, les responsables opérationnels de la collectivité lilloise ont été invités à échanger autour des sciences comportementales. L’objectif ? Mieux s’en saisir dans des projets qui seront portés en interne et en externe dans les prochains mois, notamment en matière de ...
Bibliothèques : comment faciliter le recours à la formation?
Un peu plus formés que le reste de la fonction publique territoriale, les bibliothécaires poursuivent un travail collectif sur l’accès à la formation continue. Ils s’appuient notamment sur un nouveau référentiel de compétences et le prochain pilotage régional d’une offre coordonnée de formation.
Les retraites du public de plus en plus digitalisées
La Caisse des dépôts, qui gère les régimes de retraite du public, modernise les plateformes de démarches en ligne pour suivre et liquider sa carrière. Un nouveau service est notamment créé pour éviter que les agents affiliés une petite partie de leur carrière à l’Ircantec ne fassent pas valoir ces droits à pension.
Quelles politiques pour limiter l’absentéisme dans le secteur public local ?
Les chiffres de l’absentéisme dans la fonction publique territoriale, en hausse, traduisent un niveau croissant de mal-être au travail des agents territoriaux. Un absentéisme que les recherches académiques expliquent par deux processus.
Les collectivités ne devraient-elles pas financer les AESH sur le temps périscolaire dans les écoles privées aussi ?
Réponse du ministère de l'Education nationale et de la jeunesse : Le Conseil d'État, dans une décision du 20 novembre 2020, a en effet rappelé que, aux termes des dispositions législatives applicables, il n'appartient pas à l'État mais aux collectivités territoriales, lorsque celles-ci organisent un service de restauration scolaire ou ...
Les enjeux de la réforme de la PSC
La réforme de la protection sociale complémentaire a franchi une nouvelle étape dans la FPT. Après l’ordonnance de 2021 et le décret d’avril 2022, huit associations d’employeurs et les syndicats de la territoriale ont signé en juillet un accord de méthode « inédit » pour ce vaste chantier. Deux expertes ont répondu à vos ...
Cet article fait partie du dossier :
La complémentaire santé et prévoyance des agents territoriaux
