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Evénements - RH-Management - Page 192
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Le manageur de transition, un couteau suisse qui a la cote
Les manageurs de transition sont appelés à la rescousse pour pallier des absences, mener à bien des transformations ou conduire de nouveaux projets. Les collectivités s’intéressent de plus en plus à ces profils qualifiés et opérationnels.
Le garde-champêtre qui se prenait pour un policier municipal
Dans cette ordonnance du 17 février, le juge des référés du tribunal administratif de Rennes a refusé de suspendre l'exécution d'un arrêté municipal portant exclusion temporaire de fonction de deux ans d'un agent. Il s'avère que ce garde-champêtre avait une idée bien à lui de la teneur de ses fonctions et de son statut au sein de la ...
Réforme des retraites : peu de satisfactions pour les sapeurs-pompiers
Pour les sapeurs-pompiers professionnels, le bilan de la réforme des retraites est mitigé. Ils gardent leur droit au départ anticipé et leur bonification dite « du cinquième », mais devront travailler deux ans de plus et continuer à surcotiser pour cette bonification. Les volontaires gagnent, eux, une reconnaissance de leur engagement ...
La rémunération des agents territoriaux en 10 questions
Le droit à rémunération des fonctionnaires et agents publics est soumis au respect du service fait. Elément essentiel de cette rémunération, le traitement indiciaire ne peut pas être modulé en fonction du mérite des agents. Contrairement aux primes et indemnités, mais à certaines conditions.
Cet article fait partie du dossier :
Salaires des fonctionnaires territoriaux : comparez, simulez, évaluez
Inaptitude : « Les femmes sont surreprésentées », alerte Marion Gaboriau
Marion Gaboriau, sociologue, rattachée au centre nantais de sociologie (CENS), a fait sa thèse sur les inaptitudes aux fonctions à la ville de Paris. Elle met en lumière la surreprésentation des métiers féminins du nettoyage et de la petite enfance et le défaut de prise en compte de leur pénibilité.
Retraites : à quelle sauce vont être mangés les fonctionnaires
Dispositif pour les contractuels, fonds d'usure des agents médico-sociaux, promesse de compensation... Adoptée dans la douleur, la réforme des retraites prévoit une série de mesures pour les agents publics. Décryptage.
Le recrutement des apprentis renforcé jusqu’en 2026
Dans une circulaire publiée le 15 mars, Elisabeth Borne souhaite le renforcement du recrutement des apprentis dans les trois versants de la fonction publique jusqu'en 2026. Pour la territoriale, elle confirme le financement de l'Etat à hauteur de 15 M€ annuels.
Transition écologique : le CNFPT se met en ordre de bataille
Le premier colloque du CNFPT sur l’accélération de la transition écologique se tenait les 14 et 15 mars, à Bordeaux. Rencontres entre pairs et jeux sérieux ont permis aux dirigeants territoriaux de prendre du recul, notamment sur l’évolution des compétences et métiers nécessaires. Le CNFPT a annoncé 10 engagements pour adapter ses ...
Prépas Talents : cinq mesures pour relancer le dispositif
Les classes Prépas Talents n’attirent pas autant qu’elles le pourraient. De nouvelles mesures « facilitantes » ont été annoncées le 14 mars pour dynamiser le dispositif, qui est reconduit pour une durée de deux ans.
Retraites : face au 49-3, les syndicats appellent à un regain de mobilisation
Le recours au “49.3” entraînera-t-il une relance de la contestation des fonctionnaires du projet de réforme des retraites ? Les syndicats appellent à la mobilisation ce week-end et le 23 mars. Le ministre de la Transformation et de la fonction publiques annonce de son côté avoir demandé au préfet d'Ile-de-France de contrôler la ...
