- Accueil
- Evénements - RH-Management
Evénements - RH-Management - Page 184
« Il faut un pilote du changement »
Virginie Thune, directrice de l’animation de la transition écologique de la ville de Nantes et Nantes métropole (Loire-Atlantique).
Cet article fait partie du dossier :
Ingénieurs territoriaux : portraits d’une profession tout terrain
Le modèle allemand
C’est l’argument massue du gouvernement, celui qui "plie le match" quand l’interlocuteur persiste à demander pourquoi l’âge de départ en retraite doit être repoussé en France : "Nos voisins européens l’ont fait ! L’Allemagne l’a fait !" Ah, le modèle allemand…
Le COR fait l’hypothèse d’une hausse de la rémunération des agents
Réunis en assemblée plénière, le 20 avril, pour préparer leurs travaux de projections, les membres du Conseil d’orientation des retraites ont décidé de travailler sur un scénario alternatif aux hypothèses de l’Etat qui prévoit une évolution contenue de la rémunération des agents. Leur but : illustrer les effets, potentiellement ...
Rémunérations : nouvel alignement du minimum de traitement sur le Smic
A quelques jours du traditionnel défilé du 1er mai, un arrêté du gouvernement, publié au Journal officiel du 26 avril, acte le relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique au 1er mai 2023 afin de s'aligner sur la hausse du Smic. Soit l'équivalent à 38 euros brut par mois pour les rémunérations les plus basses. Une somme ...
Temps de travail : la justice dit non à la dérogation accordée aux éboueurs marseillais
Dans le cadre du respect des 1 607 heures dans la fonction publique, le tribunal administratif de Marseille a annulé la délibération sur la décote de 15 % du temps de travail légal des éboueurs marseillais. La Métropole d’Aix-Marseille entend revoir sa copie d'ici au 31 juillet.
« La transition oblige à sortir des silos »
Martine Mack, directrice générale de l’entreprise locale de distribution R-GDS.
Cet article fait partie du dossier :
Ingénieurs territoriaux : portraits d’une profession tout terrain
Formation, transition numérique… de fortes attentes en matière de transformation RH
Dans l’étude réalisée par « La Gazette », avec le soutien de Cegos, auprès des employeurs locaux, ceux-ci pointent, une nouvelle fois, la difficulté de recruter notamment en raison du manque de visibilité de la territoriale, le besoin de formation et les exigences de la transformation digitale.
Agents contractuels : le ministère exclut une vague de titularisation
Dans une réponse publiée le 15 mars adressée à un sénateur, le ministère de la Transformation et de la fonction publiques a rappelé toutes les évolutions récentes des dispositions relatives à la titularisation des agents contractuels. Une réponse qui balaie donc la possibilité d'une vague de titularisation.
Pompiers volontaires : pourquoi de telles difficultés à recruter ?
Alors que les volontaires représentent une large majorité des effectifs de sapeurs-pompiers, les problématiques de recrutement sont de plus en plus inquiétantes. Le point avec cet article publié par The Conversation.
« Se former collectivement et actualiser nos connaissances et notre stratégie »
Caroline Sarrade, directrice littoral et milieux naturels à la communauté d’agglomération du Pays basque (Pyrénées-Atlantiques).
Cet article fait partie du dossier :
Ingénieurs territoriaux : portraits d’une profession tout terrain
