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Club RH - Page 8
Fonction publique : le quiz de la semaine
Que vous prépariez un concours de la fonction publique ou que vous soyez en poste, vous devez, chaque semaine, être à jour de l'actualité sur la fonction publique, territoriale en particulier. Pour vous aider à suivre tout en vous amusant (si, si), la Gazette vous propose de réviser les principaux faits d'actu à travers un quiz. Faites le ...
« Il faut donner la possibilité aux agents de décider de ce qui est bon »
Auteur de livres sur l’entreprise libérée, professeur à l’ESCP Business School et coanimateur du collectif Cercle des pionniers de la libération de l’administration, Isaac Getz invite les manageurs à se mettre au service de leur équipe.
[Le chiffre de la semaine] 8 organismes de formation sur 13 déclarent ne pas connaître leur coût moyen d’une journée
Dans un document, l’Inspection générale des affaires sociales (Igas), l’Inspection générale de l’administration (IGA) et l’Inspection générale des finances (IGF) ont évalué l’ensemble du dispositif de formation continue des cadres supérieurs de l’Etat. Parmi les données révélées, celle de la méconnaissance des organismes ...
Les attentes des agents territoriaux en matière de protection sociale complémentaire se renforcent
Même si la généralisation des contrats collectifs en matière de prévoyance, assortie d’une prise en charge financière de 50 % des cotisations par l’employeur, a été repoussée à 2029 par les sénateurs début juillet, les attentes des agents restent fortes en la matière.
Recrutement, contractuels, retraite : les tendances de l’emploi territorial s’accélèrent
Face à des besoins et difficultés de recrutement persistants, les collectivités ont toujours plus recours aux contractuels, même si les concours n’ont pas dit leur dernier mot. C’est ce que dévoile le 14e « Panorama de l'emploi territorial » des centres de gestion, qui confirme aussi une usure précoce des agents.
Comment se portent les DG d’intercos ?
A l’occasion de l’Assemblée générale de l’ADGCF qui s’est tenue le 8 octobre à Toulouse, tour d’horizon des perspectives qui attendent les DG des communautés et métropoles, notamment avec les élections municipales qui approchent et le renouvellement des conseils communautaires, et zoom sur des résultats inédits d’une étude du ...
« Ma FPT idéale » : quand les agents dessinent… un dialogue social constructif
A quoi ressemble la fonction publique territoriale « idéale », dessinée par les territoriaux ? Quel doit être le rôle des élus employeurs ? Quel management adopter et comment instaurer un dialogue social de qualité pour réussir à concilier efficacité, qualité de vie au travail et sobriété financière ? Troisième volet de notre ...
La santé mentale jugée sujet prioritaire par les agents territoriaux
Le tabou de la santé mentale est en train de tomber. A l’image de ce que l’on observe dans l’ensemble de la société depuis quelques mois, les agents territoriaux s’expriment désormais volontiers sur ce sujet.
Comment les DRH de collectivités peuvent capter les attentes de leurs agents
Les DRH disposent de nombreux outils pour capter les attentes des agents. Les praticiens des RH invités d'une table-ronde organisée la semaine dernière par l'Association des DRH dans grandes collectivités territoriales (ADRHGCT) ont décrit leurs initiatives.
FPT et FPH : « Chacune de nos directions a besoin de connaître les métiers de l’autre » – Marie-Noëlle Gerain-Breuzard
La directrice générale du Centre national de gestion des directeurs de la fonction publique hospitalière, Marie-Noëlle Gerain-Breuzard, défend l’idée qu’une meilleure compréhension des activités entre versants favoriserait les mobilités, sans qu’un modèle commun de gestion des carrières ne soit nécessaire.
