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Club RH
Déjà 42 % de contractuels sont sur emplois permanents dans la FPT
Voilà un taux amené à progresser via la réforme de la fonction publique... Fin 2017, ils étaient 42 % de contractuels à occuper l'emploi d'un titulaire territorial, d'après une note de la Direction générale des collectivités locales.
« La loi Fonction publique apporte des dispositions concrètes pour l’agent comme pour l’employeur »
De la concertation, voilà ce que demande pour les textes d'application de la loi « TFP » Johan Theuret, président de l'Association nationale des DRH des grandes collectivités, qui organise le colloque « La prospective RH », le 11 octobre à Paris.
Modification des fonctions : harcèlement ou intérêt du service ?
Responsable du centre technique municipal d’une commune, un technicien territorial titulaire a contesté la modification de ses missions et s’est estimé victime de harcèlement moral. Or, en l’espèce, le maire, chargé de l'organisation de l'administration communale, a décidé de « recadrer le fonctionnement des services technique ...
La souffrance au travail des agents est « prise en compte », selon la députée Charlotte Lecocq
Quelques jours avant la remise de leur rapport sur la santé au travail dans la fonction publique, la députée Charlotte Lecocq et la syndicaliste Pascale Coton présentaient leur méthode et l'état d'esprit dans lequel elles ont travaillé.
Retraites : Jean-Paul Delevoye face aux inquiétudes des fonctionnaires
Le Conseil commun de la fonction publique a reçu le 3 octobre Jean-Paul Delevoye et Olivier Dussopt. Les syndicats de fonctionnaires ont ainsi pu exprimer leurs sujets spécifiques d'inquiétude autour de la réforme du système de retraites. Cette concertation spéciale « public » va se poursuivre, notamment avec une rencontre prévue au CSFPT.
Nouveautés pour l’examen des commandants de sapeurs-pompiers
Les programmes des concours et de l'examen professionnel des commandants de sapeurs-pompiers professionnels, qui sont définis dans l'arrêté du 15 juin 2017, sont modifiés.En particulier, l'article 4 de cet arrêté est remplacé par les dispositions suivantes : "Le cas pratique issu de la vie administrative ou opérationnelle prévu au ...
Un non renouvellement de contrat qui vaut en fait licenciement
Une agente a été recrutée par contrat à plus de quarante reprises et sur une période quasiment continue de plus de trois ans par le centre communal d’action social (CCAS) d’une commune pour exercer des fonctions. Les contrats conclus étaient systématiquement soumis à la signature de l'intéressée, non pas avant le début de chaque ...
Une refonte de la santé au travail qui crée des remous
Après la fusion du service de la santé au travail et de la direction des risques de la ville, de la métropole et du CCAS de Rennes, des craintes émergent sur l’indépendance médicale.
Nouvelles fonctions, échanges professionnels : quels sont vos besoins ?
Parce que votre carrière et vos pratiques professionnelles évoluent, notre site internet doit s'adapter. Pour mieux vous comprendre, nous souhaitons recueillir votre avis sur la rubrique Mobilité de la Gazette et vos besoins d'échanges professionnels.
Rupture conventionnelle : des précisions sur l’allocation chômage et l’indemnisation
La rupture conventionnelle dans la fonction publique voit ses modalités précisées par petites touches. Un projet de décret en définit le régime particulier d’assurance chômage et l’avant-projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) établit le régime de l’indemnité de fin de contrat.
