Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement
Club RH

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement

icon Club RH

Club RH

Statut de la fonction publique 14/10/2015

La sanction disciplinaire doit être proportionnée aux faits reprochés à l’agent

Une requalification de la sanction ne doit pas être disproportionnée aux faits qui ont été commis par l’agent.

Statut de la fonction publique 13/10/2015

La reconnaissance d’un harcèlement moral

La commune a commis à l’encontre de l’agent des agissements ayant dégradé ses conditions de travail et sa santé, et compromis son avenir professionnel, ce qui permet de caractériser un harcèlement.

Statut de la fonction publique 12/10/2015

Changement d’affectation d’un agent

La perte des fonctions d’encadrement ne caractérise pas en elle-même une atteinte aux responsabilités professionnelles.

8 PLF 2016 09/10/2015

CNFPT : front unanime pour le maintien du 1% de cotisation

Depuis l’annonce faite par Marylise Lebranchu le 29 septembre de réduire de 1% à 0,8% la cotisation des collectivités au CNFPT- et donc de baisser de 20% le budget du CNFPT -, les réactions, unanimes, se succèdent. François Deluga exige, dans une interview à la Gazette, un retour au 1%. Syndicats, associations d’élus et de ...

Choisir sa voie
Copyright : Fotolia
Club RH Lyon - 29 septembre 09/10/2015

Les conséquences de la réforme territoriale sur les agents : de la théorie à la pratique

Quelles seront les conséquences réelles de la réforme territoriale sur l’organisation interne des collectivités locales et les conditions d’emploi des agents ? Comment accompagner le changement et rassurer les personnels ? Le 29 septembre à l’Hôtel de Ville de Lyon, des spécialistes RH de la fonction publique territoriale, réunis par ...

Club RH Lyon - 29 septembre 09/10/2015

Conduite du changement : « les managers doivent être responsabilisés »

Pascale Callec, directrice des ressources humaines du conseil départemental de l’Isère, a montré, lors du Club RH de Lyon le 29 septembre, comment la collectivité se mettait en mouvement à travers un projet d‘administration très participatif, et en responsabilisant les agents sur leurs parcours professionnels… dans l’attente des ...

Club RH Lyon - 29 septembre 09/10/2015

Mutualisation : « La seule difficulté a été l’harmonisation des avantages »

A l’occasion du Club RH de Lyon le 29 septembre, Jean Léo Ponçon, co-DGS de la ville de Belleville et de la Communauté de communes Saône-Beaujolais, est venu expliquer comment ont été conduites la mutualisation générale des services entre la Communauté et la ville centre, puis la fusion avec une autre Communauté. Mais aussi comment est ...

Club RH Lyon - 29 septembre 09/10/2015

« Toutes les décisions se préparent en binôme de travail Auvergne Rhône-Alpes »

Valérie Chatel, DGA Ressources du conseil régional de Rhône-Alpes a présenté lors du Club RH de Lyon le 29 septembre, la manière dont a été préparée la fusion de la région Rhône-Alpes avec la région Auvergne. Notamment le travail en binômes qui a permis aux équipes de se rencontrer et de travailler ensemble en amont, et d’aboutir ...

Club RH Lyon - 29 septembre 09/10/2015

Fusions, mutualisations, « il faut solutionner la ‘croix des inquiétudes’»

Lors du Club RH de Lyon, le 29 septembre, Olivier Ducrocq, directeur du Centre de gestion du Rhône et de la Métropole de Lyon, est revenu sur son expérience en tant qu’ancien DGA RH de la Communauté Urbaine et de la ville de Nice. En 2009, il y a conduit le transfert de personnels dans le cadre de la création de la CU, ainsi que la ...

Fotolia_84267634_XS
Copyright : Sebra Fotolia
Club RH Lyon - 29 septembre 09/10/2015

Réforme territoriale et droits individuels et collectifs : les incertitudes

A l’occasion du Club RH de Lyon, le 29 septembre, Michaël Verne, avocat associé au sein du cabinet Itinéraires Droit Public, a confronté les impacts « théoriques » de la réforme territoriale sur les agents, aux effets potentiels de sa mise en œuvre.

shadow
shadow

Vous préparez un concours ?

Tout sur
les concours
shadow
Rémunération / Salaires des fonctionnaires territoriaux
Club RH

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement