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1 Haute fonction publique 22/03/2019

Combien gagnent les DG ?

Une récente étude de l’INSEE était consacrée aux hauts salaires de la fonction publique. La territoriale est peu présente au sommet de ce classement ; on compte 5% de territoriaux parmi les 1% de fonctionnaires les mieux rémunérés. Mais de quelles sommes parle-t-on ?

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Evénement du Club RH 22/03/2019

Club RH « Travailler autrement en cassant les codes », inscrivez-vous!

"Travailler autrement en cassant les codes." C'est le thème du Club RH que la Gazette des communes organise le 9 avril prochain à Toulouse métropole, en partenariat avec la Mutuelle nationale territoriale (MNT) et le Comité national d'action sociale (Cnas). En voici le programme, inscrivez-vous!

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Fonction publique 22/03/2019

La mobilité géographique des agents territoriaux décryptée

La Direction générale de l'administration de la fonction publique (DGAFP) vient de publier un "Point stat" sur la "Mobilité géographique des fonctionnaires civils". Constat : en 2016, ils étaient 2,9 %, soit 108 000 agents, à être mobiles géographiquement. Dans la territoriale, le taux de mobilité des catégories A est plus de quatre fois ...

Statut 22/03/2019

Une mutation d’office comme sanction déguisée

Une mutation d'office constitue une mesure disciplinaire déguisée lorsque, tout à la fois, il en résulte une dégradation de la situation professionnelle de l'agent concerné et que la nature des faits justifiant la mesure et l'intention de l'administration révèlent une volonté de sanctionner cet agent.

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Ressources humaines 22/03/2019

Un groupe de parole facilite le reclassement des agents

Une expérience a accéléré le reclassement de dix agents lillois, grâce à une démarche complétant leur accompagnement individuel.

Statut 21/03/2019

Contentieux : l’intérêt pour agir des agents et des syndicats

Les fonctionnaires et les syndicats qui défendent leurs intérêts collectifs n'ont pas qualité pour attaquer des mesures se rapportant à l'organisation ou à l'exécution du service, sauf lorsque celles-ci portent atteinte à leurs droits ou à leurs prérogatives, ou affectent leurs conditions d'emploi et de travail.

Le collectif et la cohésion de groupe, grands gagnants de l'escape game réalisé à Orléans, par et pour les cadres (mairie d’Orléans, le 10 décembre 2018).
Copyright : VILLE D'ORLEANS
Management 21/03/2019

A Orléans, un escape game sur mesure mène les cadres vers l’innovation

Conçu en interne par un petit groupe d’agents, un jeu permet à la fois de comprendre les ressorts de l’innovation et de travailler sur la cohésion du groupe.

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1 Fonction publique 20/03/2019

Projet de loi fonction publique : des syndicats appellent à la mobilisation le 27 mars et le 9 mai

"Attention, ce n'est qu'un début!" Sept syndicats de la fonction publique (CFTC, CFE-CGC, CGT, FA-FP, FSU, Solidaires et l'Unsa fonction publique) alertent les agents sur les "dangers" du projet de loi de transformation de la fonction publique. Et appellent à la mobilisation le 27 mars et le 9 mai.

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Dialogue social 20/03/2019

Elections professionnelles 2018 : un bon bilan mais des questions

L’organisation des élections professionnelles du 6 décembre 2018 a été satisfaisante. Passé ce satisfecit, la DGCL, les employeurs et les syndicats se heurtent à des questions de fond, notamment sur la relation avec les agents.

4e Forum des elus et de l emploi public local Rennes 18 mars 2019
Copyright : B Rallu
Emploi 19/03/2019

Les RH au cœur de la modernisation de l’action publique

Pour sa 4e édition, le forum des élus et de l'emploi public, à Rennes, s'est penché sur la manière d'impliquer les agents dans la modernisation de l'action publique, pour « amener les enjeux de ressources humaines sur la place publique et susciter des vocations ! »

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Rémunération / Salaires des fonctionnaires territoriaux
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