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Club RH
Accident de service : la charge financière pour la collectivité
Les conséquences financières de la rechute d’un accident de service sont supportées par la collectivité au service de laquelle se trouvait l’agent lors de l’accident de service.
Premier appel à la grève dans les Ehpad et services à domicile
Sept organisations syndicales appellent les personnels des maisons de retraite et des services d'aide à domicile, à se mobiliser le 30 janvier.
Optimiser son organisation RH, ça se travaille !
Toutes les collectivités sont incitées à mieux gérer leurs ressources humaines. Les centres de gestion proposent du conseil en organisation pour les aider à améliorer leur fonctionnement et la qualité du travail des agents.
Contractuels : huit syndicats demandent une concertation pour un nouveau plan de titularisation
Dans une lettre adressée mardi 23 janvier 2018 au ministre de l’Action et des Comptes publics, Gérald Darmanin, huit des neufs organisations syndicales représentatives de la fonction publique réclament « l’ouverture d’une concertation pour un nouveau plan de titularisation» des agents contractuels.
Le changement d’affectation comme mesure d’ordre intérieur
Une mesure de changement d'affectation, non discriminatoire, même prise pour des motifs tenant au comportement de l'agent public concerné, est insusceptible de recours dès lors qu’elle ne porte atteinte ni à ses droits et prérogatives statutaires ni à l'exercice de ses droits et libertés fondamentaux, ni n'emportent perte de ...
Jean-Baptiste Nicolas, un financier aux RH de la mairie de Paris
Jean-Baptiste Nicolas a fait ses classes dans le milieu financier, avant de prendre à bras-le-corps la direction des ressources humaines de la capitale. Un changement plus évident qu’il n’y paraît.
Les contrats aidés nouvelle version sont là… et ils ressemblent beaucoup aux anciens
Dans une lettre de cadrage envoyée aux préfets de région, Muriel Pénicaud présente les "parcours emploi compétence" qui remplacent les contrats aidés. Un nouveau dispositif très proche de l'ancien qui laisse perplexe l'AMF.
Département en recherche de nouveaux assistants familiaux
En dix ans, le département du Puy-de-Dôme a perdu une centaine d’assistants familiaux. Près de cinquante enfants sont en attente d’un placement familial. Pour remédier à ce manque de professionnels, le conseil départemental a lancé une campagne de recrutement.
Un service pour vérifier l’aptitude à l’embauche et les arrêts de maladie des agents
Le centre de gestion a mis en place un nouveau service. Objectif : réaliser les visites d’aptitude à l’embauche et contrôler les agents en arrêt de maladie signalés par l’employeur.
Cet article fait partie du dossier :
L'absentéisme des agents publics : un symptôme, des remèdesLes conditions d’assimilation des PETR vont-elles être modifiées en vue d’étendre leurs possibilités de recrutement ?
Réponse du ministère de l'Action et des comptes publics : En tant qu'établissement public, un pôle d'équilibre territoriaux et ruraux (PETR), qui relève des dispositions applicables aux syndicats mixtes, peut créer des emplois et y pourvoir par la nomination d'agents dont le grade est déterminé en application du décret n° 2000-954 du ...
