- Accueil
- Club RH
Club RH
Vingt ans de vacation dans un musée municipal : requalification et indemnisation
En recrutant pendant plus de vingt ans un agent comme vacataire alors qu’il occupait un emploi permanent, la commune a commis une faute et doit réparer les préjudices subis par l’intéressé. C'est ce qu'il ressort d'une décision de la Cour administrative d'appel de Paris du 16 juin.
Recrutements : le salaire, un levier d’attractivité toujours important, mais pas le seul
La sécurité de l’emploi, les conditions de travail et les missions font la force des collectivités, comme le montre le baromètre de la marque employeur de "La Gazette" et Domplus fonction publique. Mais le salaire reste un point d’achoppement.
Cet article fait partie du dossier :
Recrutement : attirer les nouveaux talents
La réforme des congés bonifiés des agents ultramarins entre en vigueur
Un décret est venu modifier les congés bonifiés des agents ultramarins. Ils ne pourront plus excéder 31 jours consécutifs au lieu de deux mois jusqu'à présent. La prise de ces congés pourra se faire tous les 24 mois, contre tous les 36 mois auparavant. Quant aux frais de transports, ils ne seront plus "remboursés" mais "pris en charge".
Recrutement : de nouvelles méthodes pour attirer les talents
La pénurie de candidats sur certains métiers et l'impératif d'efficience sur chaque poste obligent les collectivités à adopter de nouvelles stratégies de recrutement. Avec un maître mot : la proactivité.
Cet article fait partie du dossier :
Recrutement : attirer les nouveaux talents
Ressenti post-confinement : mener l’enquête et y donner suite
Le conseil départemental du Val-de-Marne a engagé au mois de mai une enquête auprès de ses 8000 agents pour évaluer leur ressenti post-covid. Sans surprise, les résultats diffèrent nettement selon le statut et la situation professionnelle des agents. La collectivité entend bien donner suite à ce sondage.
Les DGS face aux maires génération 2020
Deux faits ont particulièrement marqué les résultats de l’élection municipale 2020. L’un est massif et inédit : un niveau d’abstention jamais vu, pour les deux tours. L’autre, plus symbolique, tient à la prise de grandes villes par des maires écologistes. Ils promettent un mandat plein d’inconnues pour les DGS qui accueillent les ...
Égalité femmes-hommes : certains dispositifs restent à travailler
Un comité de suivi de l’accord du 30 novembre 2018 sur l’égalité femme homme s’est tenu le 2 juillet, apportant des précisions sur les dispositifs à venir, dont certains restent à travailler pour devenir opérationnels dans la territoriale.
Un jour pour faire connaissance avec les producteurs agricoles
Afin de développer les approvisionnements locaux en restauration collective, la délégation Bretagne du CNFPT mise sur l’interconnaissance des acteurs.
«On a mis de côté la lourdeur administrative… et c’était grisant ! »
Inventivité, engagement, solidarité, souplesse... Il va falloir garder le meilleur de ce qu'ont vécu et mis en oeuvre les agents et leurs managers pendant la crise sanitaire. C'est la conclusion du webinaire en forme de « debriefing » organisé par La Cordée, le 1er juillet. Pour cette association, c'est la condition pour rendre la fonction ...
Organiser durablement le télétravail dans les collectivités
Deux mois après le déconfinement, on observe une forte demande de télétravail émanant des agents. Comment les collectivités peuvent-elles répondre à cette tendance forte, en préservant voire en augmentant la qualité du service public. Inscrivez-vous au webinaire de "La Gazette" qui aura lieu le mardi 7 juillet à 10 heures.
