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Club RH - Page 502
Usagers, agents et élus pensent que la fonction publique territoriale doit s’adapter
Dans un contexte d'interrogation sur l'avenir de la FPT et des services publics locaux, « La Gazette », avec le soutien de la Mutuelle nationale territoriale, a recueilli l'avis d'usagers, d'élus et d'agents.
Fonction publique : « En Wallonie, l’emploi des contractuels est encouragé »
Dans la région francophone de la Belgique, l’emploi contractuel est devenu prépondérant dans les communes. Explications de Michel Devière, président de la Fédération wallonne des directeurs généraux communaux.
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Réforme de la fonction publique : quels agents pour quels services publics ?
[Interview] Pierre-Yves Blanchard : « Je ne crois pas à « un grand soir » des contractuels, mais plutôt à des réglages. »
Pierre-Yves Blanchard, Directeur Général adjoint " Expertise statutaire" du CIG Grande Couronne, réagit aux différentes annonces qui fleurissent au fur et à mesure que le programme Action publique 2022 progresse. Il livre une analyse technique sur les conséquences d'un recours plus massif aux agents contractuels, sur la volonté de renforcer ...
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Réforme de la fonction publique : quels agents pour quels services publics ?
Réforme de la fonction publique : quatre chantiers qui interrogent
Pour réformer la fonction publique, une concertation aura lieu jusqu’à la fin de l’année autour de quatre chantiers, a promis le gouvernement aux syndicats le 1er février. La territoriale utilise déjà un certain nombre d’outils proposés par l’Etat.
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Réforme de la fonction publique : quels agents pour quels services publics ?
Bientôt une circulaire pour lutter contre les violences sexuelles et sexistes dans la fonction publique
Prévenir les violences sexuelles et sexistes, accompagner les victimes et sanctionner les auteurs. Ce sont les trois axes du projet de circulaire visant à lutter contre ces actes dans la fonction publique, présenté aux syndicats mardi 20 février. S'il était nécessaire que les trois versants soient plus exemplaires en la matière, les ...
Les élections professionnelles, une échéance aux multiples enjeux
Le 6 décembre prochain, les agents éliront leurs représentants syndicaux pour quatre ans dans les instances paritaires. Les suspicions d’une stratégie gouvernementale pour amoindrir l’opposition syndicale et ainsi réformer le système par petites touches jusqu’aux élections professionnelles se sont toutefois fait jour.
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Réforme de la fonction publique : quels agents pour quels services publics ?
L’union (presque) sacrée des syndicats
Les organisations syndicales fourmillent d’idées pour faire évoluer la FPT. Mais la décorellation du point d’indice, la rémunération au mérite ainsi qu’un recours accru aux contractuels n’en font assurément pas partie.
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Réforme de la fonction publique : quels agents pour quels services publics ?Le programme Action publique 2022 réglera-t-il les difficultés de la FPT ?
Le 23 janvier, des cadres territoriaux ont interpellé, sans détour et avant les annonces concernant le projet d’un « nouveau contrat social » pour les agents, la coprésidente du comité Action publique 2022 (CAP 22), Véronique Bédague-Hamilius, et la députée (LREM) Cendra Motin. La rencontre de deux univers.
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Réforme de la fonction publique : quels agents pour quels services publics ?
Réforme de la fonction publique : stupeur et tremblements dans le monde local
Depuis un an, le candidat puis président Emmanuel Macron pose les jalons d’une réforme de la fonction publique. Mais quelles sont ses intentions réelles ? A la suite d’annonces chocs et d’effets de surprise, la territoriale cherche à savoir s’il s’agit d’assouplir le statut, de le rapprocher d’un mode de gestion privée ou ...
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Réforme de la fonction publique : quels agents pour quels services publics ?
Coulisses et prolongements du Forum de l’action publique lillois
Une trentaine d'agents des trois fonctions publiques des Hauts-de-France ont participé les 1er et 2 février à une démarche « bottom-up » (du « bas » vers le « haut ») sur l'attractivité de la fonction publique. Raphaël Ghys, directeur de la plateforme RH de la région explique comment elle a été organisée et ses suites possibles.
