« Une formidable avancée qui pourrait se transformer en régression sociale. » C’est l’avertissement lancé, à l’automne dernier, par les mutuelles territoriales alors qu’approchait la bascule du 1er janvier en matière de protection sociale complémentaire (PSC) et, plus particulièrement, de son volet « prévoyance ». A cette date, et conformément au décret du 20 avril 2022 sur la PSC, deux nouvelles dispositions sont intervenues.
La première concerne l’obligation, pour les employeurs territoriaux, de participer au financement des cotisations en prévoyance de leurs agents, à hauteur d’au moins 7 euros par mois. La seconde est l’entrée en vigueur de nouvelles garanties, la prise en charge de l’invalidité s’ajoutant désormais à celle des incapacités de travail.
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Gazette des Communes
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La complémentaire santé et prévoyance des agents territoriaux
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