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[ÉVÉNEMENT] Prévoyance

La protection sociale complémentaire à petits pas

Publié le 03/01/2025 • Par Gaëlle Ginibrière • dans : France, Toute l'actu RH

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Depuis le premier janvier, les employeurs territoriaux doivent participer financièrement au contrat de prévoyance de leurs agents. Une disposition masquée par la non-transposition dans la loi de l’accord de juillet 2023, qui introduisait une réforme ambitieuse de la protection sociale complémentaire (PSC).

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« Une formidable avancée qui pourrait se transformer en régression sociale. » C’est l’avertissement lancé, à l’automne dernier, par les mutuelles territoriales alors qu’approchait la bascule du 1er janvier en matière de protection sociale complémentaire (PSC) et, plus ­particulièrement, de son volet « prévoyance ». A cette date, et conformément au décret du 20 avril 2022 sur la PSC, deux nouvelles dispositions sont intervenues.

La première concerne l’obligation, pour les employeurs territoriaux, de participer au financement des cotisations en prévoyance de leurs agents, à hauteur d’au moins 7 euros par mois. La seconde est l’entrée en vigueur de nouvelles garanties, la prise en charge de l’invalidité s’ajoutant désormais à celle des incapacités de travail.

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Cet article fait partie du Dossier

La complémentaire santé et prévoyance des agents territoriaux

Sommaire du dossier

  1. La protection sociale complémentaire à petits pas
  2. Mutuelles : Les collectivités s’emparent du dispositif
  3. Les enjeux de la réforme de la PSC
  4. PSC : Imbroglio sur la rémunération des consultants
  5. Protection sociale complémentaire : comprendre la polémique sur la rémunération des consultants
  6. Protection sociale complémentaire, ça coince…
  7. Protection sociale : premières tendances dans les collectivités
  8. Les territoriaux s’intéressent peu à la prévoyance retraite
  9. Les fonctionnaires se soignent mal, malgré la création de la participation employeur
  10. La MNT lance un comparateur pour les offres labellisées
  11. Protection sociale : « Un risque de précarité important pour les territoriaux»
  12. Les centres de gestion accompagnent la participation employeur
  13. Mutuelles : la liste des contrats labellisés est parue
  14. Pourquoi les assureurs sont absents de la protection complémentaire des fonctionnaires territoriaux
  15. Protection sociale : faut-il avoir peur du regroupement des mutuelles ?
  16. Une attente forte des territoriaux, chiffres à l’appui
  17. Etat des lieux : une couverture insuffisante et inégalitaire
  18. Peu de collectivités participent au financement des complémentaires santé
  19. Le mouvement mutualiste et la solidarité intergénérationnelle menacés ?
  20. Protection sociale complémentaire : choisir entre labellisation et convention – Analyse juridique
  21. Protection sociale complémentaire : une nouvelle concurrence entre mutuelles et assurances
  22. La Commission européenne donne son feu vert
  23. Ce que prévoyait le projet de décret
  24. Protection sociale complémentaire – une avancée pour les agents, une nouvelle responsabilité pour les employeurs locaux
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