Formation fonction publique
DGS et élus : vers une nouvelle culture commune pour faire face aux chocs du mandat 2026
Renforcer le dialogue entre les élus et les cadres territoriaux, c'est l'objectif du CNFPT et de l'Inet. A l'approche des élections municipales, le sujet du "socle commun de connaissances" apparaît comme un enjeu de la prochaine mandature.
Le Centre national de la fonction publique territoriale en 10 questions
« La question de la relation aux élus n’est pas suffisamment déployée dans nos formations »
Laïcité : un combat dévoyé
Le 9 décembre, la loi de séparation des Églises et de l’État aura 120 ans. Nombre de collectivités célébreront cet anniversaire, jour de la laïcité oblige. Or, la notion même de "laïcité" se révèle parfois difficile à comprendre, tant elle a été dévoyée au gré des majorités politiques au pouvoir.
Belkacem Mehaddi, l’enfant de la territoriale
Comme France Burgy, à qui il succède, le nouveau directeur général du CNFPT, Belkacem Mehaddi, connaît toutes les arcanes de la fonction publique territoriale. Il en défend aussi, âprement, les valeurs.
Formation : comment réapprendre à apprendre ?
L’heure n’est plus à « envoyer » les agents publics territoriaux en formation. Pour assurer leur montée en compétences, il est temps de changer d’approche : partir de l’apprenant et capitaliser sur les situations de travail.
Entre collectivités et universités, une proximité évidente
Les similitudes entre les métiers exercés en collectivité et dans les facultés offrent diverses opportunités de mobilité sur les bassins de vie.
Agents publics en formation : le point sur la sanction des manquements aux obligations déontologiques
L’agent en formation reste en position d’activité et doit respecter ses obligations déontologiques. Dans cette analyse, Géraldine Bovi-Hosy, formatrice juridique, fait le point sur les obligations et marges de manœuvre des organismes de formation et des autorités hiérarchiques quand une sanction de l'agent s'impose.
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Agents publics : des droits et des obligations
« Le recours au coaching n’est pas encore un réflexe dans les collectivités territoriales »
Rejoindre un réseau, trouver des échanges de partage, ne pas vivre la solitude du coach interne, voilà quelques-unes des raisons d'être de l’association PubliCoach, spécialiste du coaching des agents publics. Interview de sa présidente, Marie Virapatirin.
Une formation pour faire reconnaître l’origine professionnelle des cancers
Un diplôme universitaire permet de se former aux enjeux majeurs des cancers liés à l’exposition à des substances nocives au travail et à leur reconnaissance comme maladie professionnelle.
