Salaire fonction publique - Page 3
Comment ont évolué les frais de personnel des collectivités locales ?
Alors que le gouvernement demande un effort de rigueur aux collectivités, les dépenses de personnel pourraient être dans le viseur. Mais quelles collectivités ont vu leurs coûts de masse salariale exploser ? Lesquelles ont su contenir cette dépense ? Grâce aux données de l’OFGL, La Gazette a passé au crible l’évolution des frais de ...
Agent contractuel : attention aux rémunérations trop basses !
Une disproportion manifeste entre le salaire et les fonctions d’un agent contractuel suffit à caractériser une faute de l'employeur. Tel est le sens d'un jugement du tribunal administratif de Dijon du 7 mai 2025.
Rentrée parlementaire : où en sont tous les projets pour la fonction publique ?
Simplification des procédures RH, grilles indiciaires, indemnisation des femmes enceintes en arrêt, protection sociale complémentaire dans la territoriale, réforme de la haute fonction publique, responsabilité financière des gestionnaires publics, accès au logement des agents...Quels chantiers avancent, quels sont ceux en stand-by ? La ...
L’indemnisation à 90 % des arrêts maladie des fonctionnaires n’ira pas devant le Conseil constitutionnel
Dans une décision du 28 juillet 2025, le Conseil d'Etat a tranché : le Conseil constitutionnel ne sera pas saisi d'une question prioritaire de constitutionnalité relative à l'indemnisation des arrêts maladie des fonctionnaires et agents à 90 %.
Les agents de la territoriale ont (encore) perdu en salaire en 2023
L’augmentation du point d’indice et les mesures mises en place n’ont pas suffi à faire progresser le salaire net moyen des agents territoriaux plus vite que l’inflation : il est en baisse de -0,9% en euros constants pour l’année 2023, selon les derniers chiffres publiés par l’INSEE.
Réforme de la haute fonction publique territoriale : les DG alertent sur le risque de déclassement
Alors que le Premier ministre a prévenu que, dans le budget pour 2026, il n'y aurait aucune mesure générale ni catégorielle - seulement la reconnaissance de l'avancement des agents publics - les organisations professionnelles représentant les directeurs généraux de collectivités (SNDGCT, ADGCF et ANDCDG) demandent à "obtenir les ...
« Les demandes de revalorisation salariale en fin de contrat se multiplient »
Combien coûte vraiment la gestion RH d’un contractuel ? Ce qui est sûr c’est que les contractuels génèrent une gestion RH différente, notamment en matière de personnalisation des parcours et de négociation salariale. Entretien avec Victor Bouveron, responsable du service paie et carrière de la ville de Roubaix (2500 agents dont 1000 ...
Budget 2026 : « un plan social qui ne dit pas son nom » pour la fonction publique
La potion du gouvernement pour relever les comptes publics ne passent pas auprès des agents publics mis à contribution. Les appels à la mobilisation en septembre prochain ont débuté.
Emploi public local : quand les collectivités ont la cote
Les résultats d’une enquête d’une ampleur inédite dédiée à l’attractivité de l’emploi public local ont été dévoilés le 8 juillet. Il en ressort que travailler près de chez soi est la motivation numéro un pour rejoindre une collectivité, et que la commune reste de loin l'échelon préféré.
La réforme de la haute fonction publique territoriale passe à la vitesse supérieure
Le 1er janvier 2026 devrait entrer en vigueur la transposition de la réforme de la haute fonction publique à la FPT. Mais plusieurs ajustements, discutés en Conseil sup' de la FPT le 9 juillet, sont encore attendus. Réactions à chaud, au congrès de l'Association des administrateurs territoriaux de France (AATF).
