Management fonction publique - Page 231
A Blanquefort, une mise en oeuvre concrète du principe de parité
Afin de dépasser les débats conceptuels, Blanquefort a entrepris d'ancrer la parité dans le quotidien en favorisant, notamment, la mixité dans son offre de loisirs. Un projet qui passe par la formation des agents de la petite enfance et la sensibilisation du grand public.
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Femmes-Hommes : l'inégalité, ce n'est pas une fatalitéLa déontologie à l’épreuve du 2.0
La fonction publique d’aujourd’hui donne naissance à des sites sociaux et collaboratifs où chacun peut donner son avis (consultation citoyenne, agenda 21). Le mode de travail évolue avec plus de transversalité appuyée par les notions de partage propre au web 2.0. Une information non partagée sert-elle à quelque chose ? En 2012, une ...
Prévention des risques psychosociaux : quelle formation pour les managers ? – Guide
Une guide de l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) porte sur la formation des managers à la prévention des risques psychosociaux (RPS).
Introduction – Le contrat dans la fonction publique territoriale
Alors que la loi Sauvadet du 12 mars 2012, destinée à résoudre la précarité des agents non titulaires, s’appuie fortement sur le contrat, notre dossier démontre à titre liminaire en quoi «contrat» et «statut» ne sont compatibles qu’à certaines conditions juridiques. Dans un second temps, nous nous focaliserons sur les ...
RGPP locale : l’Ifrap sort l’artillerie lourde !
C’est connu, on ne plaisante pas à l’Ifrap. Dans la dernière livraison de son mensuel, le Think tank ultra libéral sort l’artillerie lourde contre les collectivités.
Fonction publique : un agenda social encadré par les prochaines élections
Le ministre de la fonction publique, François Sauvadet, compte terminer les chantiers ouverts et faire aboutir les négociations sur l’égalité professionnelle et la gestion des âges.
CSFPT : l’impact RH de la réforme territoriale examiné par les élèves de l’Inet
Présentée mercredi 4 janvier 2012 au Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT), une étude sur les « Impacts de la réforme territoriale sur les agents » va être prolongée par un groupe de travail.
Reçus-collés à l’examen de rédacteurs : le projet de décret valide un quota de 5 %
Le nouveau cadre d’emplois de rédacteur discuté lors du CSFPT du 21 décembre proroge de trois ans la possibilité de nommer les lauréats de l’examen de rédacteur. Mais les inscriptions sur liste d’aptitude ne pourront se faire qu’à hauteur de 5 % de l’effectif des rédacteurs de la collectivité concernée.
Le contrôle de légalité pour la gestion du personnel en 10 questions
Parmi les actes des collectivités territoriales soumis au contrôle de légalité, figurent de nombreuses décisions relatives à la gestion du personnel. 14,1 % des actes ayant fait l’objet d’un déféré préfectoral, en 2009, concernaient la fonction publique territoriale.
Rémunération à la performance et mutuelles des territoriaux : la vidéo des Rencontres d’actu de Paris
La dernière étape du cycle des Rencontres d’actualité RH proposé par Emploipublic.fr, en partenariat avec la mutuelle Interiale, s’est tenue à Paris, le 8 décembre 2011, en présence de Vincent Soetemont, directeur de cabinet du ministre de la Fonction publique François Sauvadet.
