Management fonction publique - Page 225
Analyse détaillée et résultats complets
Retrouvez les résultats complets de notre enquête, et l'analyse de Philippe Catta, du cabinet conseil Pragma, partenaire de notre baromètre.
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Conditions de travail, valeurs, perspectives… : 7000 territoriaux répondentEt si les salariés du privés étaient plus optimistes ?
Quand on les interroge sur les notions de satisfaction et de bien-être au travail, comment les fonctionnaires territoriaux se positionnent-ils par rapport aux salariés du privé ? Pas très bien, selon les comparatifs établis par le cabinet conseil Pragma, qui dispose d'un fonds d'enquêtes similaires conduites dans les entreprises privées ...
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Conditions de travail, valeurs, perspectives… : 7000 territoriaux répondentDes cadres A pas si différents
Cela peut inquiéter ou rassurer, en tout cas surprendre : les cadres de la fonction publique territoriale ne se distinguent pas franchement de l'opinion de leurs subordonnées : même scepticisme vis-à-vis du management, même indifférence à la reconnaissance de la hiérarchie. Ils sont en revanche plus confiants dans leur avenir ...
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Conditions de travail, valeurs, perspectives… : 7000 territoriaux répondentUn plébiscite pour le service public
Alors que certains se demandent chaque matin pourquoi ils se lèvent, les agents de la fonction publique territoriale répondent d’une seule voix : pour rendre un service de qualité aux administrés !
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Conditions de travail, valeurs, perspectives… : 7000 territoriaux répondentLe management : le grand perdant
Les réponses des territoriaux sont suffisamment tranchées pour qu'il n'y ait pas de doute : l'ensemble du dispositif managérial mis en place dans les collectivités est très mal noté par les agents. Début d'analyses avec Jean-Marc Legrand, directeur de l’Inet (Institut national des études territoriales).
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Conditions de travail, valeurs, perspectives… : 7000 territoriaux répondentQuatre profils-types
De l'analyse détaillée des résultats de notre enquête, émergent quatre profils-types de territoriaux : "l'enthousiaste", "le critique", "le sceptique", "l'autonome". Ces profils sont principalement déterminés par le type de collectivité dans laquelle ils travaillent, leur filière, leur âge, et leur métier. Explications, et témoignages.
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Conditions de travail, valeurs, perspectives… : 7000 territoriaux répondent
Conditions de travail, valeurs, perspectives… : ce que pensent les territoriaux
Le bien-être au travail est un des grands chantiers dans lequel s’est récemment lancé un univers territorial préoccupé de prévenir les risques psychosociaux. Dans la foulée d’autres études récemment lancées, à l’échelle locale ou au plan national, la Gazette des Communes, en collaboration avec le cabinet conseil Pragma, a donc ...
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Conditions de travail, valeurs, perspectives… : 7000 territoriaux répondent[Exclu] : le rapport Brindeau sur la gestion des âges de la vie dans la fonction publique en intégralité
Dans un rapport qu'il doit remettre mardi 28 février 2012 à François Sauvadet, ministre de la Fonction publique, le député Pascal Brindeau (Nouveau Centre, Loir-et-Cher) préconise d'instaurer un droit à l’entretien de carrière à mi-parcours, à 45 ans, conduit par un référent mobilité-carrière. Ou encore de mettre en place une ...
Conditions de travail – Des agents territoriaux mal dans leur peau
La Mutuelle nationale territoriale a commandité une étude qualitative sur l’état d’esprit des fonctionnaires qui confirme les résultats de l’enquête quantitative que nous venons de conduire. Les résultats, dévoilé par la Gazette dans son numéro du 27 février 2012 sont formels : les agents ont le blues.
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Conditions de travail, valeurs, perspectives… : 7000 territoriaux répondent
Gestion des ressources humaines : « Il faudrait créer une agence de toute la fonction publique » selon le rapporteur Pascal Brindeau
A quelques jours de la remise du rapport parlementaire sur la gestion des ressources humaines dans la fonction publique prévue mardi 28 février 2012, Pascal Brindeau, député (Nouveau Centre) du Loir-et-Cher, précise ses propositions.
