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Management fonction publique - Page 197

20/10/2014

Baromètre Bien-être au travail 2014 : le service public local joue en défense

6400 agents des collectivités territoriales ont répondu à la troisième édition de notre Baromètre Bien être au travail dans la fonction publique territoriale, exprimant un regain de satisfaction globale, vite annulé par des inquiétudes croissantes, et une perte de confiance dans l'avenir.

20/10/2014

Baromètre Bien-être au travail 2014 : La confiance en l’avenir pulvérisée

6400 agents des collectivités territoriales ont répondu à la troisième édition de notre Baromètre Bien être au travail dans la fonction publique territoriale, exprimant un regain de satisfaction globale, vite annulé par des inquiétudes croissantes, et une perte de confiance dans l'avenir.

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Copyright : VRD - Fotolia.com
8 Exclusif 20/10/2014

Baromètre Bien-être au travail 2014 : le malaise croissant des fonctionnaires territoriaux

Pour la troisième année, le baromètre « Bien-être au travail » réalisé par « La Gazette » et le cabinet conseil CaTTalyse, avec le soutien d’Intériale mutuelle, vient donner une image inédite de l’état d’esprit des fonctionnaires territoriaux dans l’exercice de leurs missions de service public. Pour ce baromètre 2014, 6400 ...

3 Interview 20/10/2014

Bien-être au travail : Marylise Lebranchu réagit à notre baromètre

La ministre de la Fonction publique et de la décentralisation a réagi à la lecture du 3e baromètre sur le bien-être au travail dans la fonction publique territoriale réalisé par la Gazette et le cabinet CaTTalyse. L'occasion d'exprimer son inquiétude mais aussi le sens des négociations engagées avec les syndicats. Verbatims

3 [Editorial] Baromètre Bien-être au travail 2014 20/10/2014

Mal-être au travail, le spectre de la contagion

Pour la troisième année, le baromètre « Bien-être au travail » réalisé par « La Gazette » et le cabinet conseil CaTTalyse et avec le soutien d’Intériale mutuelle, vient donner une image inédite de l’état d’esprit des fonctionnaires territoriaux dans l’exercice de leurs missions de service public. Pour ce baromètre 2014, 6400 ...

Management 18/10/2014

Évaluer pour mieux performer

La culture du résultat s’impose de plus en plus dans le monde du travail. Celle-ci, initialement appliquée au monde bancaire – avec les dérives que l’on sait – gagne aujourd’hui le secteur public, et touche notamment les cadres de la filière technique des collectivités.

Management 17/10/2014

Les CCAS face à la menace démographique pour leurs personnels

123 000 agents de la fonction publique territoriale travaillent au sein des centres communaux ou intercommunaux d’action sociale (CCAS/CIAS). Une sur deux va partir à la retraite d’ici cinq ans.

Fonction publique 13/10/2014

« Et si l’âge d’or débutait aujourd’hui ? » – Véronique Robitaillie, directrice de l’Inet

Formateur de centaines de cadres supérieurs des grandes collectivités au titre de ses cycles initiaux ou professionnalisants, l’Institut national des études territoriales (Inet) doit suivre les évolutions de la profession. Un mois après sa prise de fonction, Véronique Robitaillie, directrice générale adjointe du CNFPT, chargée de la ...

1 Fonction publique 13/10/2014

Les DG contraints à l’exploit : quatre profils pour faire face !

De notre enquête ressortent quatre profils majeurs (gestionnaire, diplomate, entrepreneur, visionnaire), dont la direction générale idéale de demain devra réussir un savant « mix ».

13/10/2014

Enquête sur les DG : les principaux enseignements en graphiques

« La Gazette » et « La Lettre du cadre » ont réalisé, en partenariat avec le SNDGCT et la MNT, une enquête à la suite des élections municipales du printemps, pour mieux cerner les directeurs généraux d’aujourd’hui, et les défis auxquels ils doivent faire face. En voici les principaux enseignements, en graphiques. Retrouvez ...

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Rémunération / Salaires des fonctionnaires territoriaux

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