Maladie professionnelle fonction publique - Page 8
Protection sociale complémentaire : la déception des syndicats
Le projet de modification de décret concernant la couverture prévoyance des territoriaux et que La Gazette a pu consulter, a été présenté mercredi 20 décembre aux membres du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) par la DGCL. Malgré certaines avancées, il n'a convaincu ni les syndicats ni les employeurs. Lors de ...
[Le Chiffre de la semaine] Les violences et agressions représentent 5,8 % des accidents de service
La Caisse nationale des retraites des agents de collectivités locales (CNRACL) a publié son rapport 2023 des statistiques concernant la sinistralité dans la fonction publique territoriale depuis les données de 2022. Zoom sur les accidents de service, les accidents de trajet domicile-travail et les maladies professionnelles.
« Privatisation » des lycées d’Auvergne-Rhône-Alpes : quel risque pour les agents ?
Les syndicats représentés à la région Auvergne-Rhône-Alpes sont vent debout contre un projet de la direction, déjà amorcé, de confier des missions d’entretien au privé, dans certains lycées. En cause : un fort taux d’absentéisme et des difficultés de recrutement. Mais les représentants craignent pour la qualité du service ...
Réforme de la fonction publique : les employeurs territoriaux font entendre leur voix
"La Gazette" s'est procuré la contribution des employeurs territoriaux au chantier de la future réforme de la fonction publique, portée par Stanislas Guerini et qui devrait être dévoilée en février prochain. Le document permet de rappeler une nouvelle fois au gouvernement que la territoriale n’est pas une fonction publique comme les ...
Attractivité, bien-être au travail… Le programme Fonction publique + doit encore convaincre
Lancé en juin dernier, le sondage souhaité par Stanislas Guerini concernant les attentes des agents dans le cadre du programme Fonction publique + fait l'objet d'une synthèse. Parmi les enseignements de cette consultation, il apparait que la mise en œuvre des axes choisis est loin d'être effective.
La mobilité pour tenir jusqu’à la retraite, un droit méconnu
Changer de métier avant d’être usé, une nécessité et une idée qui séduisent les agents. Le parcours doit être mieux mis en œuvre.
« Une dimension systémique du harcèlement dans les collectivités » – Christelle Mazza
L’avocate Christelle Mazza s’est spécialisée dans la défense des agents publics en proie à la souffrance au travail. Elle décrypte le traitement juridique des affaires de harcèlement.
Identifier les facteurs de risques d’absence des agents territoriaux
Les causes des absences des agents territoriaux sont objectivement multiples, rappellent les participants à un colloque organisé par la MNT sur le sujet. Mais la compréhension des facteurs d'absentéisme diffère selon qu'on est un élu ou un administrateur.
Cet article fait partie du dossier :
L'absentéisme des agents publics : un symptôme, des remèdes
Comment rendre le travail moins éprouvant dans les cantines
Point noir en matière de santé au travail, la restauration collective fait pourtant l’objet d’actions de prévention dans des collectivités territoriales, avec des résultats positifs. En combinant matériels adaptés et réorganisation du travail.
Absentéisme : « L’externalisation des missions n’est pas toujours un bon calcul »
François-Xavier Devetter, chercheur et professeur de sciences économiques au Clersé (université de Lille) ainsi qu’à l’Institut de recherches économiques et sociales, décrypte les enjeux sous-jacents de l’absentéisme des agents.
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L'absentéisme des agents publics : un symptôme, des remèdes
