Maladie professionnelle fonction publique - Page 8
« Une dimension systémique du harcèlement dans les collectivités » – Christelle Mazza
L’avocate Christelle Mazza s’est spécialisée dans la défense des agents publics en proie à la souffrance au travail. Elle décrypte le traitement juridique des affaires de harcèlement.
Identifier les facteurs de risques d’absence des agents territoriaux
Les causes des absences des agents territoriaux sont objectivement multiples, rappellent les participants à un colloque organisé par la MNT sur le sujet. Mais la compréhension des facteurs d'absentéisme diffère selon qu'on est un élu ou un administrateur.
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L'absentéisme des agents publics : un symptôme, des remèdes
Comment rendre le travail moins éprouvant dans les cantines
Point noir en matière de santé au travail, la restauration collective fait pourtant l’objet d’actions de prévention dans des collectivités territoriales, avec des résultats positifs. En combinant matériels adaptés et réorganisation du travail.
Absentéisme : « L’externalisation des missions n’est pas toujours un bon calcul »
François-Xavier Devetter, chercheur et professeur de sciences économiques au Clersé (université de Lille) ainsi qu’à l’Institut de recherches économiques et sociales, décrypte les enjeux sous-jacents de l’absentéisme des agents.
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L'absentéisme des agents publics : un symptôme, des remèdes
Montpellier étrillée par la Chambre régionale des comptes pour sa gestion RH
Masse salariale excessive, absentéisme élevé… La chambre régionale des comptes d’Occitanie a épinglé Montpellier dans un rapport paru le 6 juin, au sujet de la gestion de ses agents de 2015 à 2021. Elle lui reproche aussi un manque d’outils et de suivi RH, une mutualisation très inaboutie avec la métropole, ou encore un cabinet ...
Lutte contre l’absentéisme, des solutions existent
Jeudi 15 juin, les collectivités franciliennes étaient conviées à un colloque sur la prévention de l’absentéisme organisé avec l’association nationale des directeurs des ressources humaines des grandes collectivités territoriales (ANDRHGCT). Au menu : des retours d’expériences qui prouvent que l’absentéisme n’est pas insoluble.
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L'absentéisme des agents publics : un symptôme, des remèdes
Pénibilité : ces agents en fin de carrière qui partent avant la retraite
Selon une étude de France stratégie, publiée le 20 avril, près de 30 % des salariés qui finissent leur carrière ne sont ni à la retraite ni en emploi, mais au chômage, malades ou inactifs. Dans la territoriale, ces fins de carrière problématiques touchent particulièrement les animateurs et les agents d'entretien.
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Réforme des retraites : quels effets pour les fonctionnaires
Laurent Bosetti : « Les engagements des employeurs ne suffisent pas face à la démobilisation »
A Lyon, la municipalité a décidé le 9 mars de créer des postes et d’améliorer les carrières des agents, dans la lignée de son « Pacte social ». Elle porte aussi un projet de journée d’échanges ouverte à tous sur « la valeur de l’action publique », co-organisée par le collectif Nos services publics. Laurent Bosetti, adjoint au ...
Usure professionnelle : ces agents qui doivent changer de métier
Subie ou choisie, la transition professionnelle s’impose. Pour les uns, il s’agit d’envisager de ne plus exercer le même métier toute une carrière et, pour les autres, de se former en continu… Pour tous, il s’agit de s’adapter à des transformations numériques permanentes.
Pesticides : un agent obtient la reconnaissance en maladie professionnelle
La commune de Redon avait refusé de reconnaître l'imputabilité au service de la maladie de Parkinson développée par un ancien agent des espaces verts. Dans un jugement du 10 mars 2023, le tribunal administratif de Rennes a annulé la décision du maire.
