Maladie professionnelle fonction publique - Page 4
Déjà un projet de décret sur les arrêts maladie des agents publics
"Provocation", "passage en force", "mépris" du gouvernement... Les syndicats de la fonction publique ont refusé de siéger, mercredi 27 novembre, lors d'une réunion organisée sur un projet de décret instaurant le rétablissement de trois jours de carence assortie de la baisse de l'indemnisation des agents en cas d’arrêt maladie ordinaire ...
Prévoyance des agents au 1er janvier : les maires entre attentisme et détermination
Risques de contentieux ou encore de "démutualisation" des agents territoriaux. En l'état actuel des choses, employeurs et mutualistes de la FPT ont pointé les risques qu'encourent les collectivités avec l'entrée en vigueur au 1er janvier 2025 du volet "prévoyance" de la protection sociale complémentaire.
Longwy reconnaît le suicide d’une agente comme « imputable au service »
Mélissa Mangel, auxiliaire de puériculture et élue CGT de la ville de Longwy, s’est suicidée le 19 mai. Six mois après, le maire a reconnu officiellement qu’il s’agissait d’un accident du travail, « imputable au service ».
Trois jours de carence dans la FPT ? L’avis des élus au congrès des maires
Des syndicats reprochent à l'ensemble des représentants d'employeurs de la fonction publique de ne pas avoir réagi officiellement au projet du gouvernement de passer de un à trois jours de carence dans le secteur public. La Gazette des communes a recueilli les réactions d'élus rencontrés dans les allées du congrès des maires ...
Handicap invisible dans la fonction publique : conjuguer souffrance et travail
Victimes de neuropathies, de maladies chroniques, lorsqu’il ne s’agit pas de cancers récidivants, des milliers de Français vivent un handicap invisible. Focus en cette semaine dédiée, sur ces agents de la fonction publique territoriale ou travailleurs médico-sociaux qui tentent de conjuguer leur maladie - que leurs confrères ne voient ...
Pourquoi le DU est une obligation peu respectée
Clé de voûte de toute démarche de prévention et d’amélioration des conditions de travail, le document unique d’évaluation des risques professionnels gagnerait à être mieux considéré par les employeurs territoriaux.
Prévention des risques professionnels : encore des marges de progrès
Les collectivités poursuivent leurs efforts en matière de prévention des risques professionnels, mais les disparités sont fortes entre employeurs territoriaux et n’apparaissent pas toujours à la hauteur des enjeux. C’est ce que révèle la 15è édition de notre Baromètre Bien-être au travail.
Archéologues en milieux pollués : travaillons sur le risque sanitaire !
Caroline Trémeaud, cheffe du service archéologique des Ardennes, et Abygaelle Cognaut, toxicologue industriel au Service Inter-entreprises de Santé au Travail de ce même département, pointent les dangers des opérations archéologiques en milieux pollués et l'intérêt de la coopération entre leurs deux entités.
Un léger mieux pour le « bien-être » au travail
Les résultats de la 15e édition du baromètre « La Gazette » - MNT confortent l’évolution enregistrée l’an dernier et s’inscrivent dans une tendance à l’amélioration du « bien-être » au travail ces dix dernières années. Certains indicateurs ternissent cependant le tableau.
Trouble obsessionnel compulsif
En quête d’économies, le gouvernement annonce vouloir réduire l’absentéisme dans la fonction publique. Il en attend 1,2 milliard d’euros dans la loi de finances pour 2025.
