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Evénements - RH-Management - Page 620
Incivilités au travail : aux petits maux les grands remèdes
Manque de courtoisie, irrespect, agressivité… Près d’un salarié sur deux souffrirait d’incivilités sur son lieu de travail, jusqu’à voir entachée sa qualité de vie professionnelle. Aux managers donc de réagir. Poliment, mais fermement !
Déclarations d’intérêt des agents : qui va être concerné ?
Prévue par la loi « Déontologie » du 20 avril dernier, l’obligation de transmettre une déclaration d’intérêts va concerner de nombreux agents au 1er janvier 2017. Un projet de décret a été soumis aux syndicats et devrait être à l’ordre du jour des prochains Conseil commun de la fonction publique (CCFP) et du Conseil supérieur de ...
Les cadres dirigeants du public et du privé, si proches et si différents
Alors que les cadres dirigeants du public, notamment les emplois fonctionnels (directeurs généraux des services , directeurs généraux adjoints ), sont régis par la loi de 1984, les dirigeants du privé sont régis par le code du travail, provoquant ainsi un écart de compréhension et d’application entre élus et fonctionnaires.
Elus et dirigeants portent un regard différent sur la fonction RH
Parmi les enseignements du baromètre RH "La Gazette"-Randstad, une vision différente de la fonction RH portée par les élus et les dirigeants des collectivités. Si cette fonction est en capacité d'assumer un rôle dans la recherche d'amélioration de gains, elle n'est pas positionnée de la même façon.
Les policiers municipaux solidaires de leurs collègues de la police nationale
Alors qu’une marche est prévue mercredi 26 octobre, les syndicats de police municipale ont tenu à apporter leur solidarité aux policiers nationaux. Beaucoup partagent le « cri d’alarme » de leurs confrères.
Les collectivités recherchent l’efficacité mais pas à n’importe quel prix
Le baromètre RH « La Gazette » - Randstad met en lumière la pression subie par les collectivités territoriales. Mais si l’efficience reste leur priorité, sa quête ne se fera ni à n’importe quel prix, ni à n’importe quel coût.
Compte personnel de formation : le projet est incomplet selon les syndicats
La DGAFP présentait jeudi 20 octobre aux organisations syndicales son projet d'ordonnance relative à la création du compte personnel d'activité, incluant le compte personnel de formation et le compte d'engagement citoyen. Les avancées sont évidentes mais il reste des zones à préciser selon elles, notamment s'agissant de son financement.
L’énergie et le sang froid
Il est sur plusieurs fronts, Fabien Tastet : la construction du nouvel établissement public territorial Grand Paris Sud Est Avenir, la défense des administrateurs territoriaux et la modernisation de leur statut…
Baromètre « Bien-être au travail dans la FPT » : tous les résultats
Près de 6000 fonctionnaires territoriaux ont répondu à la cinquième édition de notre baromètre "Bien être au travail dans la FPT". Plus que les années précédentes, les agents manifestent une forte lassitude. Consultez et téléchargez l'intégralité des résultats et nos analyses comparatives.
Cet article fait partie du dossier :
Baromètre Bien-être au travail dans la FPT 2016 : coup de fatigue chez les territoriaux
Baromètre « bien-être au travail » 2016 : le désarroi des agents des régions
Le climat n’est pas brillant chez les territoriaux, comme le montrent les résultats de notre 5è baromètre « Bien-être au travail dans la FPT ». Que dire alors de l’état d’esprit exprimé par les agents des conseils régionaux ? Leurs réponses sont presque systématiquement plus pessimistes, plus négatives, que pour les agents ...
Cet article fait partie du dossier :
Baromètre Bien-être au travail dans la FPT 2016 : coup de fatigue chez les territoriaux
