- Accueil
- Evénements - RH-Management
Evénements - RH-Management - Page 557
Burn-out : comprendre pour agir
Le syndrome d’épuisement professionnel, ou burn-out, est devenu un fait de société. Mais, complexe à appréhender, il est difficile à prendre en charge.
L’action sociale réduite à un marché ?
Selon un rapport du Cese de 2014, notre système de protection sociale peine à apporter des réponses satisfaisantes face aux mutations des risques sociaux traditionnels. Sous l’égide de la DGCS, une série de séminaires a permis d’interroger la stratégie d’investissement social en France. Une « notion essentielle pour démontrer ...
Effectifs en baisse de 0,7 % dans le secteur communal en 2015
La Direction générale de la fonction publique précise, jeudi 18 mai 2017, les données relatives au recul de l'emploi (-0,3 %) dans la fonction publique territoriale en 2015. Une baisse "inédite" depuis 1980. L'ensemble du secteur communal a vu ses effectifs diminuer de 0,7 %, dont - 1,3 % dans les communes.
Êtes-vous « e-professionnel » ?
Communautés virtuelles, chaînes de télévision en ligne, ''webinaires'', plateformes d’apprentissage numériques : les échanges professionnels se multiplient sur internet, avec des réseaux dédiés à la fonction publique territoriale. Bien que relativement neufs, ces outils rencontrent un réel succès. Sans doute parce qu’ils ...
Travail social : le passage en catégorie A va concerner 40 000 fonctionnaires
Les assistants territoriaux socioéducatifs et les éducateurs territoriaux de jeunes enfants passeront en catégorie A le 1er février 2018. Mais tous les cadres d’emplois n’y sont pas logés à la même enseigne…
Cet article fait partie du dossier :
Travail social : une nécessaire refondation
Travail social : une réforme des diplômes au milieu du gué
Les états généraux du travail social, lancés en 2013, ont permis aux agents de s’exprimer sur leurs difficultés. Le plan d’action qui en a été tiré est en cours. Mais certains points prendront du temps avant d’être totalement traités, comme la réforme des diplômes...
Cet article fait partie du dossier :
Travail social : une nécessaire refondationGérald Darmanin à Tourcoing : un chamboule-tout finalement bien accepté
La nomination de Gérald Darmanin au Ministère de l'action et des comptes publics suscite les interrogations des agents de sa mairie à Tourcoing. S'il a su travailler en bonne intelligence avec ses services malgré des débuts difficiles, les chantiers sont suspendus à la nomination de son successeur.
Orléans et sa métropole signent un premier accord social à la hausse
C'est une première pour ces deux collectivités, la ville d'Orléans et la toute nouvelle métropole officialisée au 1er mai ont signé un accord social qui harmonise à la hausse le déroulement de carrière et les avantages sociaux des 3200 agents.
La gestion prévisionnelle des emplois et compétences : un levier et beaucoup de freins
Réuni jeudi 18 mai dans les locaux parisien de l’Assemblée des communautés de France, l'atelier du club des agglos de l’association abordait un sujet épineux : les enjeux de la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEEC).
« Notre association s’adresse aux femmes cadres des trois fonctions publiques et du parapublic »
La création récente de l’association Les Elles du public a été saluée dans le rapport parlementaire sur les inégalités de rémunération femmes-hommes dans la fonction publique. Rencontre avec sa fondatrice, Marianne Reinig.
