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Evénements - RH-Management - Page 518
Poids de l’emploi public : éviter les parallèles approximatifs avec les autres pays
En mobilisant les données de l’OCDE et d’Eurostat, le "Tableau de bord de l’emploi public" réalisé par France Stratégie compare la France aux autres pays développés en matière d'emploi public. Constat : la position de l'Hexagone n'est pas atypique, il se distingue surtout par le poids de ses prestations sociales.
Loi de finances pour 2018 : le point sur les mesures RH
Rétablissement du jour de carence, hausse de la contribution sociale généralisée, report d'un an de l'accord "Parcours professionnels, carrières et rémunérations" (PPCR) : le point sur les mesures RH prévues par la loi de finances pour 2018.
Un Ehpad coûte 114 euros par place et par jour
La Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA) publie une photographie des 6700 établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) en 2016. Leur public est de plus en plus âgé et dépendant, et leur coût moyen de fonctionnement à l'année est de 41 566 euros par résident. Enfin, le grand gagnant de la ...
« Il faut actualiser la réglementation sur l’armement des policiers municipaux »
Dans le cadre de sa formation de directeur de police municipale, le chef du pôle formation et responsable armement de la police municipale de Lyon, Jean-François Alarcon, vient de conduire une étude technique sur l’armement des polices municipales. Selon lui, les textes de cadrage de 2007 mériteraient d’être actualisés.
Cet article fait partie du dossier :
Police municipale : des agents plus équipés mais mieux formés
Administration numérique : un nouveau programme DCANT 2018-2020
L'Etat et les associations d'élus ont publié la nouvelle feuille de route du programme de développement concerté de l’administration numérique territoriale (DCANT) pour la période 2018-2020. Au menu : 35 actions pour mettre en place un socle commun d'applications et de briques numériques, assurer une gouvernance partagée, favoriser le ...
23 propositions pour revaloriser la catégorie A de la FPT
Dans un rapport rendu public mercredi 20 décembre, le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale identifie 23 pistes pour "revaloriser la catégorie A" du versant territorial de la fonction publique, souffrant d'un manque patent d'attractivité. Parmi elles, l'harmonisation des missions pour reconsidérer les carrières et les ...
« 11% des agents du public estiment être victimes de discriminations syndicales », Lionel Marie, chargé de mission à Pôle emploi
Le Conseil économique, social et environnemental (Cese) a rendu l’été dernier son rapport "Repérer, prévenir et lutter contre les discriminations syndicales". Il lève le voile sur un phénomène peu dénoncé dans la territoriale.
Quand le report de PPCR sème la zizanie dans l’organisation des élections professionnelles
"Un bidouillage juridique incompréhensible." Les syndicats qualifient ainsi le projet de décret visant à faire participer aux élections professionnelles de décembre 2018 les assistants socio-éducatifs (ASE) et les éducateurs de jeunes enfants (AJE) comme s'ils relevaient de la catégorie A. Et ce, alors qu'ils seront toujours en catégorie ...
Se préparer au transfert du personnel repris en régie
Une collectivité doit déterminer la nature, administrative ou industrielle et commerciale, du service avant tout transfert de personnel. Si le service repris est administratif, l’article L.1224-3 du code du travail s’applique. Si le service est industriel et commercial, ce transfert sera encadré par l’article L.1224-1 dudit code.
Concours : une enquête pour lutter contre les discriminations dans l’accès à la fonction publique
Favoriser la diversité dans les administrations implique de bien connaître les profils de ceux qui souhaitent entrer dans la fonction publique. Un projet de décret examiné au Conseil commun de la fonction publique mardi 19 décembre prévoit les outils pour appréhender le phénomène.
