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Evénements - RH-Management - Page 310
La réforme de la haute fonction publique est lancée
La transformation de l'Ena en l'INSP interviendra au plus tard le 1er janvier 2022, comme le précise l'ordonnance encadrant la réforme de la haute fonction publique parue au JO ce 3 juin.
Des clés pour digitaliser sa gestion des ressources et des relations humaines
L’utilisation du numérique dans la gestion des ressources humaines et la relation aux agents s'impose chaque jour un peu plus, à tous les échelons et à toutes les tailles de collectivités. Mais comment s'y prendre ? Pour obtenir des réponses, inscrivez-vous librement à ce webinaire du Club RH de la Gazette des communes, qui se déroulera ...
« Le GIP informatique des CDG veut mettre en place un ‘puits de données' »
Le nouveau conseil d’administration du GIP informatique des centres de gestion a été élu le 19 mai dernier. Quel va être l’impact sur la gestion des données ? Comment pourraient être utilisées les données RH des centres de gestion ? La Gazette des communes a posé ces questions à Philippe Houplain, son secrétaire général.
Enquête Cevipof : poussée des intentions de vote Le Pen chez les fonctionnaires
Si Marine Le Pen maintient son ancrage, notamment chez les policiers et les militaires, Xavier Bertrand et Emmanuel Macron sortiraient respectivement gagnants d'un face-à-face avec la candidate RN. C'est ce qui ressort d'une note du Cevipof portant sur l'analyse des intentions de vote des agents publics pour l’élection présidentielle de 2022.
Comment établir le rapport social unique
La loi de transformation de la fonction publique est à l'origine du rapport social unique qui va remplacer le bilan social que les collectivités devaient précédemment établir. Outil de dialogue social, le rapport social unique a pour objectif d'aider à la décision et au pilotage des ressources humaines de la collectivité. Décryptage de ...
Cet article fait partie du dossier :
Réforme de la fonction publique : décryptage de la loi du 6 août 2019
La coconstruction d’un projet d’administration d’après-crise
A la suite du premier confinement, le besoin de rebondir et de créer du lien s’est vite imposé au sein de Grand Paris sud est avenir. L’établissement public territorial a fait le pari d’associer les agents à un projet d’administration dans une démarche de réflexion commune.
Cinq choses à savoir sur la réforme de la haute fonction publique
Dernière brique de la réforme de la haute fonction publique, l'ordonnance sur l'encadrement supérieur à l'Etat est présentée au conseil des ministres le 2 juin 2021. Une notion nouvelle, construite, entre autres, à partir de la transformation de l'ENA en un INSP et de la fonctionnalisation des préfets, qui doivent être maintenant ...
Pass sanitaire, jour de carence : la loi sur la sortie de crise entre en vigueur
La loi relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire a été promulguée. Elle fixe la fin de l'état d'urgence sanitaire au 2 juin, mais prévoit une période transitoire jusqu'au 30 septembre. Pass sanitaire, jour de carence, élections départementales et régionales... décryptage des dispositions intéressant les collectivités.
Pas de sanction pour le chef de service qui jette un agent au sol
Le chef de service qui fait chuter un de ses subordonnés pour mettre fin à une altercation avec une autre collègue ne commet pas de faute disciplinaire : il réagissait à une menace immédiate. Tel est le sens d'un arrêt de la Cour administrative de Bordeaux du 17 mai.
Télétravail : assouplissement des règles pour un retour progressif des agents
A compter du 1er juin, les agents assurant leurs missions en télétravail peuvent revenir sur site un jour par semaine sans avoir besoin d’en faire la demande puis 3 jours dès le 1er juillet, selon une note publiée par la Direction générale des collectivités locales.
