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RÉGLEMENTATION

Tout ce qui a changé au 1er janvier 2020 pour les collectivités

Publié le 02/01/2020 • Par Brigitte Menguy Gabriel Zignani Léna Jabre • dans : A la une, Actu juridique, France

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©Brian Jackson - Adobe Stock
Une vingtaine de textes intéressant les collectivités sont entrés en vigueur le 1er janvier 2020. Coup de projecteur sur ces nouvelles réglementations à appliquer en 2020.

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Réforme de la fonction publique : les premiers décrets

Plusieurs dĂ©crets mettant en oeuvre la rĂ©forme de la fonction publique sont parus. Ainsi, Ă  compter du 1er janvier 2020, la procĂ©dure de recrutement pour pourvoir les emplois permanents de la fonction publique ouverts aux agents contractuels s’applique aux procĂ©dures de recrutement dont l’avis de crĂ©ation ou de vacance est publiĂ©.

Le décret concernant la possibilité de convertir, dans les deux sens, les crédits du CPF du secteur privé et celui du secteur public, est lui aussi paru. Les droits acquis en euros dans le secteur privé peuvent être convertis en heures dans le cadre d’une mutation professionnelle public/privé, et inversement.

Autre nouveautĂ© : le fonctionnaire mis en disponibilitĂ© « pour suivre son conjoint ou le partenaire avec lequel il est liĂ© par un pacte civil de solidaritĂ© » n’est dĂ©sormais rĂ©intĂ©gré à l’expiration de sa disponibilitĂ© dans les conditions fixĂ©es Ă  l’article 57 de la loi de 1984, « que si celle-ci n’a pas excĂ©dĂ© trois ans ».

Au terme de la signature d’une convention avec son employeur, le fonctionnaire – ou l’agent contractuel en contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e – en contrepartie de la perte de son emploi, perçoit une indemnitĂ© spĂ©cifique de rupture conventionnelle (ISRC) ainsi que le chĂ´mage. Cette expĂ©rimentation est applicable jusqu’au 31 dĂ©cembre 2025.

Les commissions administratives paritaires ne sont plus compétentes pour examiner les décisions individuelles en matière de mobilité applicables à compter du 1er janvier 2020.

Enfin, toujours à compter du 1er janvier 2020, les nominations équilibrées femmes-hommes entreront en vigueur.

Disparition des tribunaux d’instance

Le 1er janvier 2020, le contentieux relevant du tribunal d’instance sera regroupĂ© au sein des tribunaux de grande instance. Le TGI deviendra donc la seule juridiction compĂ©tente en matière civile, en première instance.

Des nouveautés concernant les élections

Depuis le 1er janvier 2020, les fonctions de militaire en position d’activitĂ© sont compatibles avec le mandat de conseiller municipal dans les communes de moins de 9000 habitants, et avec le mandat de conseiller communautaire dans les Ă©tablissements de coopĂ©ration intercommunale Ă  fiscalitĂ© propre regroupant moins de 25000 habitants. Ils bĂ©nĂ©ficient des droits reconnus par le code gĂ©nĂ©ral des collectivitĂ©s territoriales aux titulaires de ces mandats et adaptĂ©s au statut gĂ©nĂ©ral des militaires.

Les règles relatives à l’élection des représentants au Parlement européen évoluent notamment les dispositions relatives aux conditions d’inscription sur les listes électorales et de remise des cartes électorales.

Un nouveau rĂ©gime des autorisations d’exploitation commerciale

Les demandes d’autorisation d’exploitation commerciale depuis le 1er janvier doivent comporter une analyse d’impact rĂ©alisĂ©e par un organisme indĂ©pendant habilitĂ© par le prĂ©fet. Un dĂ©cret du 17 avril dĂ©finit les conditions de l’habilitation et le contenu de l’analyse d’impact tels que mentionnĂ©s Ă  l’article 166 de la loi Elan.

DĂ©matĂ©rialisation de l’urbanisme et des factures

La publication sur le GĂ©oportail de l’urbanisme des plans locaux d’urbanisme, des cartes communales, des schĂ©mas de cohĂ©rence territoriale, des plans de sauvegarde et de mise en valeur ainsi que des servitudes d’utilitĂ© publique est maintenant obligatoire.

De mĂŞme, l’ensemble des entreprises fournisseurs des collectivitĂ©s territoriales, y compris les plus petites, dont dĂ» passer Ă  la facturation Ă©lectronique depuis le dĂ©but de l’annĂ©e.

Nouvel aménagement du transfert de compétences

Si une communautĂ© de communes n’exerce pas les compĂ©tences « eau » et « assainissement », ou l’une d’entre elles, l’organe dĂ©libĂ©rant de la communautĂ© de communes peut Ă  tout moment se prononcer par un vote sur l’exercice de plein droit d’une ou de ces compĂ©tences, par la communautĂ©.

Politique de la ville : gĂ©nĂ©ralisation du dispositif « emplois francs »

Le dispositif « emplois francs » est généralisé à l’ensemble des quartiers prioritaires de la politique de la ville du territoire national, au terme d’une phase expérimentale conduite entre le 1er avril 2018 et le 31 décembre 2019.

Fin des bouteilles d’eau en plastique dans les restaurants scolaires

Il est mis fin Ă  l’utilisation de bouteilles d’eau plate en plastique dans le cadre des services de restauration collective scolaire, sauf dans les services situĂ©s sur des territoires non desservis par un rĂ©seau d’eau potable ou lorsqu’une restriction de l’eau destinĂ©e Ă  la consommation humaine pour les usages alimentaires est prononcĂ©e par le reprĂ©sentant de l’Etat dans le dĂ©partement.

Fin aussi du plastique Ă  usage unique

Est désormais interdite, à partir du 1er janvier 2020, la mise à disposition de certains produits en plastique à usage unique.

La commande publique toujours sur le grill

Le seuil de dispense de procédure de passation des marchés publics, qui avait déjà été relevé à 25 000 euros en 2015, est passé à 40000 euros hors taxe à compter du 1er janvier 2020. Le seuil de dématérialisation des marchés publics et la publication des données essentielles sont alignés sur ce seuil.

D’autre part, le seuil des marchĂ©s soumis au contrĂ´le de lĂ©galitĂ© est aligné sur celui qui s’applique aux marchĂ©s publics de fournitures et de services passĂ©s par les pouvoirs adjudicateurs autres que les autoritĂ©s publiques centrales selon l’une des procĂ©dures formalisĂ©es au sens de l’article L. 2124-1 du code de la commande publique. Il est dĂ©sormais de à 214 000 euros HT

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