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Club RH - Page 254
Les collectivités de Nouvelle-Aquitaine expliquent leurs difficultés de recrutement
Une enquête inédite, menée en 2020 par l’observatoire de l'emploi et de la fonction publique territoriale de Nouvelle-Aquitaine et rendue publique récemment, souligne l’étendue des difficultés rencontrées par les collectivités pour recruter. Elle détaille les métiers pour lesquels les employeurs manquent le plus fréquemment de bons ...
De moins en moins de contractuels retraités passent à côté de leurs pensions
Grâce à une meilleure information et à des démarches facilitées, davantage de personnes ayant été affiliées à l’Ircantec au cours de leur carrière liquident leurs droits auprès de ce régime complémentaire lorsqu’ils partent à la retraite. Il reste encore une marge de progrès pour ce recours aux droits de tous les agents ...
Fonction publique territoriale : le quiz de Noël dédié aux territoriaux
Avez-vous bien suivi les dernières actualités de la fonction publique territoriale et ses évolutions en 2022 ? Testez vos connaissances !
Généralisation de l’usage de la médiation préalable obligatoire
La loi du 22 décembre 2021 pour la confiance dans l'institution judiciaire est parue au Journal officiel du 23 décembre. Parmi ses nouvelles mesures, cette loi généralise l'usage de la médiation préalable obligatoire dans la fonction publique territoriale.
Augmentation du minimum de traitement dans la fonction publique
A compter du 1er janvier 2022, le minimum de traitement augmente.
Faire de la communication interne un levier managérial
Jusqu’alors peu intégrée aux stratégies managériales, la communication interne a gagné en visibilité et en considération à la faveur de la crise sanitaire. En quoi est-elle incontournable aujourd’hui ? Comment la structurer ? Quels outils utiliser ? Comment toucher un maximum d’agents ? Tous ces sujets ont été abordés mardi 30 ...
Télétravail : de nouvelles conditions dérogatoires pour les femmes enceintes et les proches aidants
Un décret du 21 décembre transpose des évolutions réglementaires issues de l'accord relatif à la mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique. Elles concernent les quotités de télétravail maximales des femmes enceintes et des proches aidants.
Rifseep : le principe de parité doit être strictement appliqué
En prévoyant le versement intégral de l'indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise à ses agents en congé de longue durée ou de longue maladie alors que les fonctionnaires de l’Etat placés dans la même situation n’en bénéficient pas, le Conseil d'Etat a jugé, dans une décision du 22 novembre, que la commune n’a pas ...
« Pour innover, faisons vivre la mobilité professionnelle ! »
La réforme de la haute fonction publique n'est pas allée à son terme, estiment les ingénieurs et les conservateurs en formation à l'Inet. Dans une tribune, ils réclament leur intégration au tronc commun de l'Institut national du service public, soulignant que la mobilité professionnelle est un atout majeur de l'action publique.
Consultation sur le point d’indice : ce qu’en pensent les élus locaux
La ministre de la Fonction publique a fait valoir à bon droit que la revalorisation du point d'indice des fonctionnaires impliquait de consulter notamment les employeurs territoriaux. Si elle l'avait fait, ils n'en auraient pas voulu, pour le moment.
