Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement
Club RH

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement

icon Club RH

Club RH

6322992392_145185c395_z
Copyright : Flickr CC by RestrictedData
[OPINION] Secret professionnel 20/10/2016

Du secret professionnel au partage d’informations…

Depuis fin juillet, un décret ouvre, sous condition, le secret médical aux travailleurs sociaux. Des médecins ont fait alors part de leurs craintes. Pour l'Association nationale des directeurs de d'action sociale et de santé (Andass), il faut surtout que tous les agents soient formés.

Photo10
Copyright : Ecole de design Nantes Atlantique
1 Projet de loi Egalité et citoyenneté 19/10/2016

Fonction publique : les sénateurs élargissent le dispositif Pacte pour plus de « diversité »

Les sénateurs ont adopté et modifié, mardi 18 octobre 2016, le projet de loi égalité et citoyenneté afin d'étendre le dispositif Pacte aux chômeurs de longue durée. Ils ont également précisé le calendrier de mise en œuvre du mécanisme de dégressivité de la rémunération des fonctionnaires momentanément privés d’emploi.

petite enfance
Copyright : PHOVOIR
Formation 19/10/2016

Petite enfance : vers une nouvelle approche de la formation continue ?

Le rapport de Sylviane Giampino, psychologue et psychanalyste spécialiste de la petite enfance, vise à décloisonner les métiers de ce secteur au profit du développement complet de l’enfant. La formation continue n’échappe pas à ce questionnement.

image-management-2
Copyright : Flickr cc Yoel Ben-Avraham
MANAGEMENT 18/10/2016

Et si les contraintes budgétaires incitaient à une GRH « plus audacieuse » ?

Pour son 5e colloque, l’Association des DRH des grandes collectivités territoriales s’est penchée sur le devenir du métier en analysant la perception, par les directeurs, des événements qui ont marqué leurs pratiques ces cinq dernières années. Objectif : identifier les grandes évolutions de demain.

Carte électorale
Copyright : Fotolia
9 Décryptage des propositions de la primaire à droite 14/10/2016

Primaire à droite : potion amère pour la fonction publique

Baisse des effectifs, remise en cause du statut de la fonction publique, augmentation du nombre de contractuels, et du temps de travail, le breuvage risque d’être acide dans les collectivités locales, après le premier débat entre les candidats à la primaire de la droite et du centre, jeudi 13 octobre.

PINTRE-Stephane-une
Copyright : SNDGCT
1 Fonction publique 14/10/2016

Les DG, entre inquiétude et détermination

Sur fond de rapport à charge de la Cour des comptes et de débat télévisé de la primaire de droite, qui placent la fonction publique dans le viseur, les 600 participants du 76e congrès du SNDGCT, qui se tenait à Antibes les 13, 14 et 15 octobre 2016, tentent de faire le dos rond.

Man giving positive feedback at the annual review
Copyright : Fotolia
3 [INTERVIEW] Laurence Malherbe 14/10/2016

Management : « Partir du principe que les gens sont dignes de confiance »

Face au désengagement des agents, Laurence Malherbe, la directrice des affaires juridiques de la ville d’Antibes et vice-présidente de l’ADT-Inet, invite à imaginer de nouvelles formes de management et propose de s’inspirer des « entreprises libérées ».

Andy Brandon 50
Copyright : Flickr by AndyBrandon50
1 Management 14/10/2016

Mutualisation des services : comme un léger vent de fronde chez les DG

A priori, ce devait être un atelier technique, à base de retours d’expériences, sur les modes de mutualisation des services. Mais à l’occasion des traditionnelles questions et observations de la salle, le sujet dévie.... Pour les participants, la question n’est plus "comment mutualiser ?" mais "pourquoi mutualiser ?"

Copyright : Phovoir
Ressources humaines 12/10/2016

Masse salariale : la gestion prévisionnelle, un outil trop peu utilisé

Peu de collectivités mènent une gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC). Les écueils peuvent ainsi être nombreux. Le besoin de maîtriser la masse salariale et les réformes territoriales pourraient cependant la remettre au goût du jour.

LoupeEmpreinte
Copyright : D.R.
Ressources humaines 12/10/2016

Quels fichiers consulter lors du recrutement d’un agent ?

Des collectivités s’inquiètent d’avoir pu à un moment ou à un autre employer une personne impliquée dans un attentat terroriste. De même, des scandales ont éclaté à propos du recrutement dans des services en contact avec des enfants, de personnels mis en cause dans des affaires à caractère sexuel ou pédopornographique. C’est ...

shadow
shadow

Vous préparez un concours ?

Tout sur
les concours
shadow
Rémunération / Salaires des fonctionnaires territoriaux
Club RH

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement