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Club RH
Le RIFSEEP prend son envol, à Orly
La ville d'Orly a remplacé son ancien régime indemnitaire par un système plus lisible, valorisant l’engagement professionnel des agents.
Les conditions de travail dans l’économie sociale et solidaire se dégradent légèrement
Le 2e baromètre national de qualité de vie au travail dans l’ESS de la Mutuelle Chorum, réalisé avec l’appui de l’institut de sondage CSA, présenté le 7 mars, révèle une dégradation de la perception de la QVT par les salariés et les dirigeants, liée notamment aux contraintes financières croissantes et aux nombreuses ...
Emplois fonctionnels : comment gérer l’entre-deux postes
Les cadres territoriaux en attente de retrouver une mission ont rarement été aussi nombreux. Une période souvent douloureuse, mais pendant laquelle les intéressés peuvent être accompagnés.
« Ma fonction publique se réinvente » : Annick Girardin passe le flambeau
"Je serai attentive à ce que les meilleures initiatives soient traduites en actes", prévient Annick Girardin, la ministre de la fonction publique, à l'occasion de la présentation des premiers lauréats de l'initiative "Ma Fonction publique se réinvente", mardi 7 mars 2017. Une deuxième vague de bénéficiaires de l'enveloppe d'un millions ...
« On ne parviendra à l’égalité salariale que par une politique volontariste et un management efficace »
"Il existe de réelles marges de progression" en matière d'égalité de rémunération entre hommes et femmes, affirme Françoise Descamps-Crosnier, au cours d'un entretien accordé à La Gazette. La députée (PS) des Yvelines vient de remettre au Premier ministre son rapport "La force de l'égalité - Les inégalités de rémunération et de ...
Cet article fait partie du dossier :
Femmes-Hommes : l'inégalité, ce n'est pas une fatalité
Le projet d’ordonnance mobilité retoqué au Conseil commun de la fonction publique
Une séance plénière "hors du commun". Le Conseil commun de la fonction publique s'est réuni lundi 6 mars 2017 durant de longues heures pour examiner six textes d'importance pour la Fonction publique. Parmi lesquels le projet d'ordonnance mobilité, rejeté à l'unanimité des organisations syndicales.
L’égalité entre les femmes et les hommes progresse… doucement
L’Insee vient de rendre public, ce mardi 7 mars, son rapport femmes - hommes, l’égalité en question. Cette édition succède à celle parue en 2013 et interroge le parcours des femmes et des hommes aux différents âges de leur vie.
Objectif 1607 heures : la mission possible
Accueillie par le CIG Petite Couronne (Pantin), la matinale RH organisée par La Gazette des communes a fait se rencontrer Philippe Laurent, auteur du rapport sur le temps de travail dans la fonction publique et Géraldine Duverne, DRH pour la communauté d’agglomération du Grand Sénonais et de la ville de Sens (Yonne). Ou quand les travaux du ...
Faute pénale et faute disciplinaire
Même commise en dehors du service, des faits graves et jetant le discrédit sur les fonctions exercées par l’agent justifient l’engagement de poursuites disciplinaires à son encontre.
L’appréciation de l’autorité sur le maintien en activité du fonctionnaire au-delà de la limite d’âge
Le maintien en activité du fonctionnaire au-delà de la limite d'âge constitue une simple faculté laissée à l'appréciation de l'autorité administrative, qui détermine sa position en fonction de l'intérêt du service, sous le contrôle du juge de l'excès de pouvoir, qui exerce sur ce point un contrôle de l'erreur manifeste ...
