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Le temps de travail modulé largement plébiscité

Publié le 21/05/2025 • Par Maud Parnaudeau • dans : Régions, Toute l'actu RH

©WinWin - stock.adobe.com
Avant la « mode » de la semaine en quatre jours, la ville de Villedieu-les-Poêles - Rouffigny dans la Manche avait déjà opté pour la flexibilité, offrant à ses agents des rythmes de travail à la carte.

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Et si la semaine « modulée » était la solution à la souplesse d’organisation demandée par les agents ? On parle beaucoup, depuis un an, de la semaine en quatre jours, à la faveur, notamment, de l’expérimentation lancée par l’Etat dans les ministères au printemps 2024. Mais, bien avant que ce rythme de travail ne devienne le sujet du moment, certaines collectivités avaient déjà opté pour des formes de modulation, à l’occasion de la réforme des 35 heures.

Villedieu-les-Poêles (1) a été l’une de ces collectivités « pionnières ». Depuis 2008, elle propose à ses agents des rythmes de travail à la carte. Ils ont la possibilité de choisir parmi cinq cycles : une semaine de 35 heures réalisées sur quatre jours et demi ou cinq jours ; 70 heures par quinzaine, effectuées sur neuf jours avec une ...

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Cet article fait partie du Dossier

Temps de travail : les fonctionnaires territoriaux travaillent-ils assez ?

Sommaire du dossier

  1. Le temps de travail des agents territoriaux en 10 questions
  2. 1 607 heures : le Conseil constitutionnel donne tort aux communes récalcitrantes
  3. Le temps presse pour les 1 607 heures
  4. Le compte-épargne temps dans la fonction publique territoriale en 10 questions
  5. Le temps de travail modulé largement plébiscité
  6. « Les litiges en matière de temps de travail donnent lieu à diverses interprétations »
  7. 1 607 heures : la réforme de trop pour les territoriaux
  8. 1 607 heures : ces villes qui font de la résistance
  9. Non, le passage aux 1607 heures n’implique pas une hausse du pouvoir d’achat des agents
  10. 1 607 heures : quelques minutes de plus par jour qui pèsent lourd
  11. Temps de travail : des accords pour atteindre les 1 607 heures
  12. François-Xavier Devetter : « Le temps de travail ne se résume pas à un nombre d’heures »
  13. « Le jour du maire » : des abus ? de quelle ampleur ?
  14. Temps de travail : le rapport qui pourrait fâcher les fonctionnaires
  15. Temps de travail : « Le vrai étonnement, c’est la faiblesse du management »
  16. Après consultation, les agents passent aux 1 607 heures
  17. Un nouveau calcul horaire rééquilibre les jours de repos
  18. Temps de travail : le bon compte n’y est toujours pas
  19. Le Loiret négocie son passage aux 35 heures avec les syndicats
  20. Négocier le passage aux 1 607 heures : une méthode
  21. La ville d’Antony revoit sa politique de gestion des heures supplémentaires
  22. Temps de travail et fonction publique territoriale : une prise de conscience progressive
  23. Temps de travail : « Le perfectionnisme est presque un handicap pour les cadres »
  24. Le retour aux 1 607 heures annuelles s’impose aux agents
  25. Le temps de travail des fonctionnaires demande plus de transparence selon Bernard Pêcheur
  26. « La pression sur le travail réinterroge la question du temps de travail »

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