Le confinement a ouvert une nouvelle ère pour la formation à distance », assure Marie-France Munier, responsable du pôle de l’emploi territorial du centre de gestion de la Moselle (43 agents, 1 000 collectivités affiliées représentant 12 600 agents).
En attendant d’avoir suffisamment de recul pour le vérifier, le boom des inscriptions aux offres en ligne proposées (gratuitement) par le Centre national de la fonction publique territoriale permet d’entrevoir le potentiel du distanciel. « Nous avons enregistré plus de 100 000 inscriptions à nos MOOC entre mi-mars et fin mai. En comparaison, nous avions comptabilisé 240 000 inscriptions sur toute l’année 2019 », indique France Burgy, sa directrice générale.
Plateformes privées
Entre 90 000 et 100 000 personnes ont également participé aux quelque 6 000 webinaires organisés par le CNFPT en deux mois et demi. Les plateformes privées comme Idealco ou Coorpacademy – qui ont ouvert gratuitement tout ou partie de leur catalogue de formations ...
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Gazette des Communes
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Les directions RH font leur mue numérique
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Sommaire du dossier
- Les systèmes d’information RH exigent une vraie stratégie
- Quand l’essor du digital permet de se recentrer sur l’expertise
- Pas de dématérialisation sans accompagnement des agents
- Les DRH au pied de la montagne des datas
- Des clés pour digitaliser sa gestion des ressources et des relations humaines
- L’informatique décisionnelle pour optimiser le pilotage RH
- La signature électronique, un visa à définir avec application
- L’intelligence artificielle en appui des décisions RH
- Quand on travaille sur écran, de bons réflexes à adopter
- RH : mettre le numérique au service des agents, pas l’inverse
- Le GIP informatique a gagné la confiance des collectivités
- Des données sociales à forte valeur ajoutée
- Collectivités : Les ressources humaines face aux outils numériques
- « Le télétravail produit globalement les mêmes effets dans les secteurs public et privé » – Emmanuel Gros
- Digitalisation des collectivités, vers un mode de travail hybride
- L’incapacité numérique n’est pas une fatalité
- La protection des données RH dans les collectivités en 4 points clés
- Pendant la crise, la formation à distance testée et plutôt approuvée
Thèmes abordés
