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Salaires, indemnités, primes

La rémunération des agents territoriaux en 10 questions

Publié le 04/02/2026 • Mis à jour le 05/02/2026 • Par Sophie Soykurt • dans : Statut, Actu Emploi, Actu juridique, Dossiers Emploi, Fiches de droit pratique, France, Toute l'actu RH

©takasu - stock.adobe.com
Le droit à rémunération des fonctionnaires et agents publics est soumis au respect du service fait. Elément essentiel de cette rémunération, le traitement indiciaire ne peut pas être modulé en fonction du mérite des agents. Contrairement aux primes et indemnités, mais à certaines conditions.

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EN PARTENARIAT AVEC sponsor du dossier La rémunération des agents territoriaux en 10 questions

Sommaire

  1. Quels sont les éléments composant la rémunération des agents ?
  2. Qu’est-ce que le traitement indiciaire ?
  3. Comment est calculé le traitement indiciaire des fonctionnaires territoriaux ?
  4. À quoi correspond l’indemnité de résidence ?
  5. À quoi correspond le supplément familial de traitement ?
  6. Quels sont les différents indices de traitement
  7. Qu’est-ce que la règle du service fait ?
  8. Que signifie le principe de parité ?
  9. La rémunération d’un fonctionnaire peut-elle être modulée en fonction de son mérite ?
  10. Comment la rémunération des agents contractuels territoriaux est-elle déterminée ?

01 – Quels sont les éléments composant la rémunération des agents publics ?

Parmi les garanties fondamentales accordées aux fonctionnaires par la loi figure le droit à rémunération, mais après service fait, selon les articles L115-1 et L712-1 du code général de la fonction publique (CGFP). La rémunération comprend :

  • le traitement indiciaire, auquel ...

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