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Evénements - RH-Management - Page 896
Réforme de la catégorie B : Les travailleurs sociaux en colère
L’examen par le CSFPT, des projets de décrets des cadres d’emplois de catégorie B de la filière médico-sociale, prévu le 16 mars, a été reporté alors que les manifestants protestaient à proximité de l'instance consultative.
Contractuels : les employeurs réservés sur le protocole d’accord
Favorables à la sécurisation des parcours contractuels, les collèges employeurs souhaitent conserver et le statut et de la souplesse.
« Pas de bébés à la consigne » déçu des réponses du gouvernement
Reçu le 11 mars par un représentant du ministère des Solidarités et de la cohésion sociale, le collectif n’a obtenu aucune réponse concrète concernant les revendications de son Plan d’urgence.
Filière pompiers : CGT et FA-SPP montent au créneau contre les propositions de réforme
Très virulentes, les deux organisations syndicales se démarquent de leurs homologues et dénoncent notamment la proposition d’un recrutement des sapeurs « sur dossier ».
Une mission d’experts sur l’AFPA
La ministre chargée de l'Apprentissage et de la formation professionnelle, Nadine Morano, auditionnée par la commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale le 8 mars 2011, a annoncé la mise en place dans les prochains jours d’une mission sur l’Association pour la formation professionnelle des adultes, qui doit rendre ses ...
Contractuels : le « oui, mais… » des syndicats
Le dispositif de titularisation des non-titulaires leur sera appliqué durant quatre ans selon l’ancienneté de leurs contrats. Les éligibles aux CDI ou à la titularisation sont désormais plus nombreux, selon le protocole d'accord envoyé mercredi 9 mars au soir.
AATF : 15 propositions pour la parité aux postes de direction générale
L’association des administrateurs territoriaux de France (AATF) a opportunément choisi le 8 mars, journée des femmes, pour rendre public son rapport sur « l’accès des femmes aux postes de direction générale dans les grandes collectivités ». Analyse de ses principales propositions.
[Exclusif] Rapport de l’AATF sur l’accès des femmes aux postes de direction dans les grandes collectivités locales
Après la présentation, le 7 mars, du rapport de la députée (UMP) Françoise Guégot sur l'égalité professionnelle homme-femme dans la haute fonction publique, l'Association des administrateurs territoriaux de France a présenté, le 8 mars, un rapport sur l'accès des femmes aux postesde direction générale dans les grandes collectivités ...
Exclusivité : la porte-parole de « Pas de bébés à la consigne » dévoile le plan d’urgence
Alors que le collectif "Pas de bébés à la consigne" s'apprête à relancer une grève le 11 mars 2011, sa porte-parole, Françoise Favel, également directrice du Centre d’études et de recherches pour la petite enfance (CERPE), révèle les principales revendications concernant la formation et inscrites dans le plan d'urgence, en ...
40% des postes de direction de la fonction publique devraient échoir aux femmes
L'Etat devrait réserver 40% des postes de direction aux femmes dans la fonction publique, préconise la députée UMP Françoise Guégot dans un rapport remis lundi 7 mars 2011 à l'Elysée à la veille de la journée des femmes. Les administrateurs territoriaux formulent également des propositions.
