- Accueil
- Evénements - RH-Management
Evénements - RH-Management - Page 741
Déclaration en vue de la répartition entre les parents des trimestres d’assurance retraite attribués pour chaque enfant né ou adopté à compter du 1er janvier 2010
Un arrêté du ministre des Finances et des comptes publics et de la ministre des Affaires sociales et de la santé fixe le modèle S5129 du formulaire «Déclaration en vue de la répartition entre les parents des trimestres d'assurance retraite attribués pour chaque enfant né ou adopté à compter du 1er janvier 2010» enregistré par le ...
Modèle du formulaire «Tableau récapitulatif des déclarations de la taxe de solidarité additionnelle»
Un arrêté du ministre des Finances et des comptes publics et de la ministre des Affaires sociales et de la santé en date du 25 juin 2014, fixe le modèle S2359 du formulaire «Tableau récapitulatif des déclarations de la taxe de solidarité additionnelle» pour le financement de la protection complémentaire de la couverture maladie ...
L’heure de vérité pour les centres de gestion
Beaucoup de mystère entoure le rapport sur l’organisation et les missions des centres de gestion (CDG) et du CNFPT, remis à Marylise Lebranchu par l’inspection générale de l’administration (IGA). Attendu depuis plusieurs semaines, ce document de 84 pages, « d’une grande qualité » selon certaines sources, n’a pour l’heure pas ...
Réforme territoriale : les agents départementaux dans l’expectative
Echéance lointaine, avenir aux contours encore flous… le projet de suppression des conseils généraux suscite pour l’instant davantage d’interrogations que de craintes précises.
Thierry Mandon : “Refaire la RéATE ? Dire “garde à vous, fixe” ? Jamais !”
Le nouveau secrétaire d’Etat auprès du Premier ministre, chargé de la Réforme de l'Etat et de la Simplification a répondu aux questions de La Gazette des communes. Il réaffirme sa méthode pour résoudre la quadrature du cercle : améliorer la qualité du service et faire des économies, en y associant les parties prenantes, le tout au pas ...
[Tribune] Harcèlement moral ou faute dans le manque de protection de l’agent ?
Le harcèlement moral est une notion subjective qui recouvre de multiples situations que le législateur n’a pu définir avec précision, laissant le soin aux juges, dont administratifs, d’en délimiter les contours.
La loi Sauvadet de 2012 sur les contractuels est-elle un flop ?
Si au moins 10 000 contractuels de la fonction publique territoriale ont été déclarés aptes à la titularisation lors de sélections professionnelles en 2013, d’après l’association nationale des directeurs et directeur adjoints de centres de gestion, l’information peine à remonter dans les ministères.
Cet article fait partie du dossier :
Recrutement, Rémunération, Carrière : la vérité sur les contractuelsPour endiguer l’hémorragie, place à la qualité de l’enseignement et au suivi des apprentis
Lors des états généraux de l’apprentissage en Ile-de-France, qui se sont tenus le 10 juillet, la région a tenté de comprendre quels étaient les principaux freins au développement de l’apprentissage. L’urgence est de mettre en adéquation réalité des métiers et contenus des formations pour ne pas démotiver les jeunes.
« Nous sommes tous acteurs de la qualité de vie au travail » – Martine Congoste (Gironde)
Martine Congoste, DRH du conseil général de la Gironde, explique, lors du Club RH du 26 juin à Bordeaux, comment l’organisation, à partir de la commande politique qui lui a été faite, essaie d’amener les cadres à améliorer la qualité de vie au travail de leurs équipes.
Cet article fait partie du dossier :
« Comment faire du management un levier de bien-être au travail » - Club RH - Bordeaux« Responsabiliser les managers sans les culpabiliser » – Jérôme Tourne (Pessac)
Invité du Club RH du 26 juin à Bordeaux, Jérôme Tourne, DRH de Pessac, revient sur le rôle donné aux managers dans la démarche de prévention des risques psychosociaux initiée en 2011 au sein de sa collectivité.
Cet article fait partie du dossier :
« Comment faire du management un levier de bien-être au travail » - Club RH - Bordeaux
