- Accueil
- Evénements - RH-Management
Evénements - RH-Management - Page 723
Faut-il en finir avec les 36 000 communes ?
La baisse des dotations de l’Etat et les nouveaux transferts de compétences aux intercommunalités mettent en lumière le caractère de plus en plus virtuel de certaines petites communes. Face à cette situation, nos intervenants, Vincent Aubelle, Vanik Berberian, Jacqueline Gourault, Agnès Verdier-Molinié et Stéphane Pintre, réunis par La ...
Cet article fait partie du dossier :
Congrès des maires 2014 : quand les communes se rebiffentLa réflexion globale menée sur les carrières de la fonction publique sera l’occasion d’évoquer la situation des gents territoriaux spécialisés des écoles maternelles
Interrogé sur un manque de reconnaissance des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) et sur une éventuelle revalorisation de leur statut, le ministre en charge de la fonction publique a précisé que les ATSEM sont chargés d’assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène de très ...
Politiques publiques : “Le chiffre ne doit pas clore les débats, mais les ouvrir”
Statistiques, open data, big data..., les données sont omniprésentes mais leur utilisation n'est pas autant interrogée que leur rôle grandissant dans l'action publique l'exigerait. Nous nous sommes entretenus avec la chercheuse Isabelle Bruno, qui a co-écrit deux ouvrages très accessibles sur le sujet, sur le benchmarking et le ...
Cet article fait partie du dossier :
MAP : moderniser pour économiser ?« La fonction publique sera supprimée si elle n’est pas réformée d’ici à 2017 » – Alain Tourret, député (PRG) du Calvados
Votre rapport sur la gestion des finances publiques et des RH dans le cadre du projet de loi de finances pour 2015 pointe le temps de travail des fonctionnaires. Qu'avez-vous constaté ?Il est différent dans les trois versants. On ne le connaît pas, de même que le nombre de jours de congés des fonctionnaires. De nombreux accords dérogent aux ...
Dernier CSFPT avant les élections professionnelles
L'ordre du jour était centré sur la métropole de Lyon, le 12 novembre, pour la dernière séance plénière du Conseil supérieur de la FPT avant la trêve électorale, et la dernière du mandat 2011-2014 de son président, Philippe Laurent.
Des agents de Palavas-les-Flots mettent en cause le fonctionnement de la police municipale, ouverture d’une enquête
Des policiers municipaux de Palavas-les-Flots (Hérault), adhérents au syndicat Force Ouvrière, ont saisi le procureur de la République pour dénoncer certaines pratiques en cours dans leur service. Ils évoquent notamment l’accompagnement au-delà des frontières de la commune de personnes jugées indésirables, des fichages illégaux ou des ...
Conflit sur le travail le dimanche dans la future médiathèque du Havre
Direction générale de la ville et intersyndicale s’opposent quant à la mise en œuvre de l’ouverture le dimanche au sein de la future bibliothèque Niemeyer.
Les principaux enseignements du baromètre emploi Gazette – centres de gestion
Le troisième baromètre trimestriel des bourses de l’emploi des centres de gestion, que La Gazette publie en exclusivité, en partenariat avec la Fédération nationale des CDG (FNCDG) et l’Association nationale des directeurs et directeurs adjoints de CDG (ANDCDG), montre une relative baisse du nombre d'offres publiées par les CDG.
Pourquoi certains élus veulent casser le statut
« Profils inadaptés », « quotas imposés », le statut de la FPT est-il un carcan pour les collectivités ? Peut-on faire mieux - ou aussi bien - avec moins d’agents ? Des élus locaux, de droite comme de gauche, répondent par l’affirmative. Mais leur point de vue est loin de faire l’unanimité.
Cet article fait partie du dossier :
Le statut de la fonction publique, flexible malgré toutTouche pas à mon statut !
La musique est bien connue. La Cour des comptes, dans son rapport sur les finances locales paru à la mi-octobre, a une nouvelle fois tiré à boulets rouges sur les dépenses de fonctionnement des collectivités, et particulièrement celles relatives à la masse salariale. De quoi hérisser à nouveau les associations d’élus, qui ont dénoncé ...
