- Accueil
- Evénements - RH-Management
Evénements - RH-Management - Page 648
Temps de travail : le rapport qui pourrait fâcher les fonctionnaires
Les 34 propositions du rapport Laurent ont finalement été rendues publiques jeudi 26 mai. Annick Girardin, ministre de la Fonction publique, les a réceptionnées en lieu et place du Premier ministre, Manuel Valls, qui a préféré se désister en plein conflit sur le projet de loi Travail.
Cet article fait partie du dossier :
Temps de travail : les fonctionnaires territoriaux travaillent-ils assez ?
Et si nous vivions dans un Etat sans fonctionnaires ?
Lors des Rencontres internationales de la gestion publique, organisées le 25 mai à Bercy et dont le thème était cette année les utopies, les participants étaient invités à « faire vivre » une uchronie. Ce concept venu de la science-fiction propose de réécrire l'Histoire à partir de la modification d'un événement du passé. Et si le ...
Emploi et handicap : 6,22 %, un taux record pour la fonction publique territoriale
Le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) a publié ses derniers chiffres, quelques jours après la Conférence nationale du handicap.
Déontologie et transparence : « Pour les directeurs généraux, l’absence de statut pose problème dans le cas de l’alerte éthique »
Chargé de l’éthique et de la déontologie au sein du Syndicat national des directeurs généraux des collectivités territoriales (SNDGCT), Jérôme Deschênes reste vigilant sur les apports de la loi « déontologie ». Interview.
Cet article fait partie du dossier :
Déontologie des fonctionnaires : droits et obligations
Se former à la déontologie : interview de Mary Claudine, conseillère de formation au CNFPT
Le CNFPT a anticipé l’adoption de la loi « Déontologie » en proposant dès janvier 2016 des formations aux agents territoriaux sur ce thème. A Nantes, deux jours étaient organisés les 23 et 24 mai et une seconde session est prévue à Angers les 10 et 11 octobre 2016 pour décrypter les nouvelles obligations posées par la loi. La Gazette ...
Cet article fait partie du dossier :
Déontologie des fonctionnaires : droits et obligations
Le décret sur la revalorisation du point d’indice présenté en conseil des ministres
La ministre de la Fonction publique Annick Girardin a présenté en conseil des ministres du mercredi 25 mai 2016 le projet de décret qui revalorise de + 1,2 % le point d’indice qui sert de base au calcul des traitements perçus par les fonctionnaires.
Animation : 13 propositions pour réduire la précarité et dérouler une carrière
Avec 40 % d’agents en contrats précaires, il y a urgence à améliorer le statut des animateurs socio-culturels, leur déroulement de carrière, leur qualification et leurs conditions d'emplois. C’est ce que souligne le rapport sur la filière animation présenté le 18 mai au Conseil supérieur de la fonction publique territoriale.
Le CNAS prépare sa feuille de route 2017-2020
Le Comité national d'action sociale (CNAS) a tenu les 19 et 20 mai son 49è congrès à Saint-Aignan-sur-Cher (Loir-et-Cher). L'occasion de tirer le bilan du projet "Défi 2015" adopté trois ans plus tôt et de préparer les évolutions à venir.
Déontologie : les fonctionnaires territoriaux vers de nouvelles contraintes
Trois ans après sa présentation en conseil des ministres, la loi relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires est parue au « Journal officiel » du 21 avril 2016. Historiquement, la déontologie des fonctionnaires était comprise en tant que morale publique.
Cet article fait partie du dossier :
Déontologie des fonctionnaires : droits et obligationsTemps partiel subi et choisi dans la fonction publique et le secteur privé – Etude de la DGAFP
La DGAFP publie une étude de mai 2016 sur le temps partiel subi et choisi dans la fonction publique et le secteur privé.Ce document montre qu'un salarié de la fonction publique sur cinq travaille à temps partiel, comme dans le secteur privé. Par ailleurs, le temps partiel subi est moins important dans la fonction publique car les ...
