- Accueil
- Evénements - RH-Management
Evénements - RH-Management - Page 62
Bientôt un ChatGPT français et sécurisé pour les agents publics ?
Au menu de la stratégie de déploiement de l’intelligence artificielle dans les services publics, présentée ce jeudi 6 février par le Ministre de la fonction publique Laurent Marcangeli, figure le déploiement d’un ChatGPT, français et sécurisé, pour les 5,7 millions d’agents publics.
Pas de protection fonctionnelle pour les gestionnaires publics
Coup de tonnerre pour les gestionnaires publics. Dans une décision du 29 janvier, le Conseil d'Etat a confirmé que ces agents, lorsqu'ils sont poursuivis devant la Cour des comptes, n'ont pas le droit à la protection fonctionnelle de leur collectivité employeur.
Cet article fait partie du dossier :
Gestionnaires publics : les nouveaux enjeux du régime de responsabilité financière
La prévention spécialisée se mobilise contre les coupes budgétaires dans le département du Nord
Les professionnels de l’action sociale départementale manifestent le 6 février pour protester contre le manque de moyens alloués à leurs missions par le département du Nord. Ceux de la prévention spécialisée, la plus impactée, sont en première ligne. Mais d’autres les rejoignent, choqués par la manière dont le président du ...
Le statut de lanceur d’alerte est-il adapté aux directeurs généraux ?
La directrice générale adjointe de la communauté urbaine Le Havre-Seine Métropole a été reconnue lanceuse d’alerte par le Défenseur des droits. Une décision rarissime pour ce niveau de responsabilité dans une collectivité.
Mécénat de compétence, les agents en appui du monde associatif
Point d’étape sur l’expérimentation du mécénat de compétence dans la fonction publique territoriale pour lequel il est prévu que les employeurs locaux adressent au préfet un bilan de leur mise à disposition de fonctionnaires d’ici le 31 mars 2025.
Les sapeurs-pompiers apprennent à gérer les publics hostiles
Régulièrement ciblés par des violences, les sapeurs-pompiers s’entraînent aux gestes adaptés à effectuer en intervention.
Evaluation des risques professionnels oui, mais comment ?
Les employeurs publics territoriaux ont les mêmes obligations en matière d’hygiène et de sécurité que celles prévues par le code du travail pour les employeurs privés. La réglementation en matière d’évaluation des risques professionnels pour renforcer la prévention de la santé au travail dans la fonction publique a été rappelée ...
Cet article fait partie du dossier :
Agents publics : des droits et des obligations
Fonction publique : la partie réglementaire du code est entrée en vigueur
Le 1er février, les deux premiers livres de la partie réglementaire du code général de la fonction publique sont entrés en vigueur. Un pas de plus vers la codification des centaines de décrets qui s'appliquent aux fonctionnaires.
Policier municipal et magnétiseur : d’accord, mais pas de publicité !
En déposant des prospectus vantant son activité parallèle et tarifée de magnétiseur, une policière municipale a commis une faute justifiant la sanction prise à son encontre. Tel est le sens d'un jugement du 27 novembre 2024 du tribunal administratif de Marseille.
Comment juger le quantum de la sanction disciplinaire
Lorsqu’il statue sur la sanction infligée à un agent par l’autorité territoriale, le juge administratif doit vérifier si les faits sont constitutifs d’une faute de nature à justifier une sanction, et de juger si elle est ou non disproportionnée.
