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Evénements - RH-Management - Page 617
Jean-Frédéric Poisson : « Mettons fin à la logique du déracinement en renforcant les départements »
L'outsider de la primaire de droite Jean-Frédéric Poisson détonne dans le paysage politique. Elu local à Rambouillet, il est le seul candidat à prôner l'agrandissement des départements pour permettre aux Français de se "réenraciner". Autre axe fort de son programme, faire financer le RSA par les CAF.
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Présidentielle 2017 : les enjeux-clés pour les collectivités territoriales
Zoom sur les inégalités de salaires des fonctionnaires
Entre les agents les mieux et les moins bien rémunérés, les femmes et les hommes, les collectivités entre elles, les autres fonctions publiques et le privé… où se situent les vraies différences et inégalités salariales ?
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Salaires des fonctionnaires territoriaux : comparez, simulez, évaluez
Sapin 2 : le texte définitif en cinq points
Ça y est. Enfin. Le projet de loi « Sapin 2 » relatif à la lutte contre la corruption et à la transparence de la vie économique a été adopté hier, mardi 8 novembre 2016, définitivement à l'Assemblée nationale. La Gazette revient sur ce texte en cinq points intéressant les collectivités territoriales.
La soutenabilité du FIPHFP interrogée par le Sénat
La commission des lois émet un avis favorable à l’adoption des crédits du programme "fonction publique" inscrits au PLF pour 2017. Tout en comparant les pratiques, en termes d'emplois, des trois versants de la fonction publique, elle s'interroge sur la soutenabilité à moyen terme du fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans ...
« La passion comme dénominateur commun des talents » – Clément Finet
Faire de la passion un marqueur de talents et un axe de recrutement ? Clément Finet, fondateur d’un cabinet de recrutement, s’y emploie depuis 2009.
Du bon usage du mensonge dans le management
Il y a ceux qu’on choisit de prononcer, et ceux qu’on se sent obligé de formuler, ceux qui sauvent l’honneur et ceux qui font perdre la face, les épiques et les pieux… Inhérents aux relations interpersonnelles, les mensonges font-ils aussi partie du management ?
Le manifeste de Villes de France pour bâtir la FPT de demain
Pour un service public efficient et durable qui réponde aux enjeux d’optimisation des ressources humaines, il faut "moderniser le statut", "renforcer la place de l'employeur territorial" et "se donner des leviers efficaces de management" selon Villes de France. L'association présente le 8 novembre son manifeste pour "bâtir la FPT de demain".
Des outils innovants pour lutter contre les inégalités homme-femme
Plus de 500 élues de la France entière ont réfléchi à la façon de mieux intégrer la problématique de l’égalité entre les hommes et les femmes dans leurs territoires. Zoom sur leurs propositions qui permettent une approche pragmatique de la la dimension de genre.
Loi « déontologie » : Le renouveau du régime des agents contractuels
La loi du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires procède à un nouveau toilettage des règles applicables aux agents contractuels. Capacité à exercer ses fonctions, évolution salariale, « CDIsation »... la loi modernise le régime des agents contractuels, appellation remplaçant celle ...
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Déontologie des fonctionnaires : décryptage de la loi de 2016
Loi « déontologie » : De multiples modifications de nature statutaire
Les dispositions statutaires de la loi n° 2016-483 du 20 avril 2016 sont multiples et disparates, affectant des secteurs très différents du droit de la fonction publique. Accès à l'emploi public, parcours professionnels, droit syndical et institutions de la fonction publique territoriale sont les quatre grands champs d'intervention de ce ...
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Déontologie des fonctionnaires : décryptage de la loi de 2016
