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Evénements - RH-Management - Page 161
Pouvoir d’achat des fonctionnaires : les mesures de l’été passent mal
La suppression des chèques vacances pour certains agents publics, la prime "pouvoir d'achat" qui attend un décret spécifique pour les collectivités, le traitement médiatique des conséquences de la hausse du point d'indice au 1er juillet... Au cœur de l'été, les actualités "fonction publique" font grincer les dents.
La réforme de la retraite – Fiche concours n°7
Une loi du mois d'avril, dite "de financement rectificative de la Sécurité sociale pour 2023", réforme le système de retraite au sein des sphères publique et privée. Extrait de la fiche de révision des concours de la fonction publique.
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Connaissances statutaires (2) : recrutement et gestion de carrière
Un atelier aide les agents à réduire leur empreinte carbone
L’atelier 2 Tonnes permet de prendre conscience collectivement des effets du changement climatique dans les décennies à venir. Agglo de La Rochelle, département de l’Isère, villes de Pantin, de Bègles… : de nombreuses collectivités ont déjà mené l’atelier.
L’administration décentralisée : l’essentiel – Fiche concours
Ce qu'il faut savoir sur "l'administration décentralisée", sujet au programme de révision de nombreux candidats aux concours administratifs !
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Les institutions administratives 2 : l'administration décentralisée
La santé au travail des femmes mise en lumière par un rapport sénatorial
C’est un pavé dans la mare qu’ont jeté quatre sénatrices, autrices d’un rapport sur la santé au travail des femmes, exposées à des risques professionnels majeurs et des discriminations. Elles appellent à créer des statistiques sur ce sujet et mettre en œuvre des politiques de prévention adaptée.
Congés bonifiés : les critères à prendre en compte sont harmonisés
Une circulaire du ministère de la Transformation et de la fonction publiques, publiée le 4 août, harmonise concrètement, dans les trois versants de la fonction publique, la prise en compte des critères qui permettent d'identifier le Centre d’intérêts matériels et moraux (CIMM) des agents. L'objectif est de faciliter le traitement des ...
Fonction publique : jusqu’au 15 septembre pour demander la « Bourse Talent »
Plus que quelques semaines pour faire la demande de "Bourse Talent", ce soutien financier apporté aux préparationnaires inscrits dans des cycles de formation dénommés "Prépas Talents" mais également aux personnes préparant un concours en dehors d’une Prépa Talents. Un dispositif sous conditions de ressources.
Une certification des acquis pour les agents sans qualification
La démarche d’évaluation des compétences de base, expérimentée par le CNFPT, est en cours de déploiement dans les collectivités.
Salaires : les grilles indiciaires des chefs de service de police municipale
Les chefs de service municipale perçoivent une rémunération déterminée notamment par des grilles indiciaires. On connaît ainsi les montants de leur salaire de base tout au long de leur carrière dans le cadre d'emplois (catégorie B). S'y ajoutent des primes et indemnités variables suivant la situation de l'intéressé et l'employeur.
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Salaires : les grilles indiciaires - Catégorie B
Secrétaires de mairie : la force du réseau
A différents échelons territoriaux, des réseaux de secrétaires de mairie s’organisent pour rompre l’isolement et favoriser l’entraide dans l’exercice d’un métier de plus en plus complexe.
